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创业守业与股权激励 
定 价：68 元
9 7 7 8 7 7 4 5 9 0 7 4 2 现在市场中企业之间的竞争日趋激烈，实行股权激励可以将企业利益与管理者及骨干员工利益捆绑在一起，能够有效地减少企业管理者在管理过程中的短期行为，合理的股权激励制度成为公司发展的源动力。本书通过大量实战案例，对企业家在股权激励中可能会遇到的夫妻股权问题、持股比例的确定、股权代持问题、劳动关系的构建、印章管理、合同管理等方面进行了详细介绍并提供了解决思路，还涉及了企业家创业守业过程中的法律常识，更好地助力企业实现股权的对内激励与对外融通，打造核心竞争力。
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