本书为学术专著,深入探究了“中道论”这一儒家哲学和中国传统思维方式的基本特征。书中追溯“中”这一儒家哲学重要概念的起源和历史发展,讨论了“中道论”的哲学内涵及其在中国传统文化中的意义,分析了其对中国人的思维方式和行为方式的影响,以及它与当代中国政治、经济、社会和文化多方面的相关性。书中还对“中道”思维方式与典型的西方传统哲学本体论思维方式进行了比较,指出了两大哲学传统的不同及其深远影响,并进而探讨了“中道”思维在当今时代的价值和意义。
老子《老子》,又称《道德经》,是中国道家的主要经典。《老子》共5000余言,原分上下两篇,通常称上篇为《道经》,下篇为《德经》,合称《道德经》。全书言简意赅,博大精深,内容极为丰富。在书中,老子以其独有的视角,探究了宇宙的形成、万物的本源、国家的治理等一系列重大的哲学和政治问题。发前人所未发,述前人所未述,并且提出了“道”“自然”“无为”等著名的哲学概念,成为中国哲学的基石之作。庄子《庄子》是道家的重要典籍,是庄子学派的著述总集,由庄子及其后学著。《庄子》现存33篇,计《内篇》7篇、《外篇》15
本书是东西方文化之中两个截然不同的代言人之间的一场愉快交谈,他们在书中自由阐述了各自的观点。老子用自己的语言阐述了《道德经》中的81句话,而针对老子的每句话,莎士比亚以其诗歌和戏剧中的词句回应。
在儒家看来,个体管理归根结底是如何做人的问题。儒学是“为己之学”,儒家认为管理的最终目的是人的精神境界的提升。作为管理主体的人应架构起生命的宽宏格局,既要积极进取、奋发有为,又要保有诗意情怀、宁静心灵,还要始终维持内省的勇气,保持一份对神圣的敬畏。团队管理的要诀在于“和”。儒家和而不同、群而不党的思想既是团队建设的基本方针,也揭示了团队管理的策略和措施。儒家“忠”“恕”二字道破了沟通的不二法门,而儒家“三贵之道”、“君子九思”则揭示了人际沟通的要领。儒家说“政者,正也”,直接指向领导影响力的来源
本书包括“周易知识讲座”和“易经·六十四卦正读”两部分,涵盖易与周易、易学的内容、易学与数、易学的智慧等内容,并对周易六十四卦进行了详尽的解读,作者用朱熹《周易本义》的编次方法,先做一些常识性介绍,再对卦爻一一梳理,明白晓畅,易于理解,是一本简明精炼的周易读物,是广大周易爱好者的入门良选。
本书是对阮刻《周易注疏》圈字进行汇校,所谓圈字,是指阮本正文文字旁往往有小圈标注,乃其刊刻时据李锐《周易注疏挍勘记》认定必误无疑之处,为保持原貌,不在正文加以改动,遂画圈标注,而于卷末所附卢宣旬摘录《挍勘记》中以相应校记释之,可以说萃集了李锐《挍勘记》中的校勘精华。
《鸿儒国学讲堂:孔子与儒家哲学》讲述了孔子的生平经历和思想渊源,以及儒家学说的发展脉络和思想特点。《鸿儒国学讲堂:孔子与儒家哲学》满含情感的行文笔法,思想深刻,脉络清晰,深入浅出,引人入胜。
《论语》由孔子弟子及再传弟子编写而成,至汉代成书。主要记录孔子及其弟子的言行,较为集中地反映了孔子的思想,是儒家学派的经典著作之一。本书是\"纪连海读国学经典\"丛书的一册,书中涵盖了《论语》中《公冶长篇》《雍也篇》《述而篇》《泰伯篇》的原文、注释及纪连海的解读,用纪连海独特的诙谐幽默的方式对原著进行解读,深入浅出,通俗易懂。
《晏子春秋》是一部记述春秋后期齐国著名政治家、思想家晏婴的言行事迹的古典文献,是研究晏子以及当时社会历史的重要资料。 该书全书共二百一十五章,各章长者数百字,短者几十字。这些篇章,既有历史上真实的晏子的言论事迹,又杂合了大量民间传说,记载了人们心目中的晏子的思想言行,塑造了晏子这位为政贤明、堪称楷模的杰出政治家形象。文字古朴,内容丰富而广泛,涉及政治、思想、外交、军事、法律、经济、文化、婚姻、风俗等多方面的内容,对于了解和研究先秦历史文化有重要的资料价值。 《晏子春秋》是一部别具特色的古书,被称
《和道同行:和解道德经(道篇)》的创作初心是与爱好《道德经》的朋友进行畅所欲言的交流,对当下如何将《道德经》的智慧运用于自己的人生,进行一些抛砖引玉的启示。书的内容结构按照《道德经》之道篇(即前37章)逐章解读,每一章分别由“古文今诵”“古文今译”“古文今解”“古为今用”四个重点部分组成;另外,为了使读者能更好地将《道德经》与“和文化”两者之间千丝万缕的联系结合起来同步思考,每一章还增加了“‘和’解本章”的内容。