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当前分类数量:41967  点击返回 当前位置:首页 > 中图法 【F2 经济计划与管理】 分类索引
  •  产业链韧性打造:基于重点产业链压力的视角
    • 产业链韧性打造:基于重点产业链压力的视角
    • 池韵佳 曾伏娥/2025-5-1/ 社会科学文献出版社/定价:¥89
    • 应用科学的理论和方法进行产业链压力测试是保障产业链安全稳定运行的基础。本书将我国重点产业链作为研究对象,遵循识别压力测试压力实施测试保障测试这一逻辑思路,结合新一代信息技术,探索并构建重点产业链压力测试的理论、方法以及实施框架,对提升重点产业链压力识别能力、加强重点产业链压力监测与预警、维护国家经济安全具有重大现实意义

    • ISBN:9787522852959
  •  一本书读懂财务管理
    • 一本书读懂财务管理
    • 孙伟航/2025-5-1/ 浙江大学出版社/定价:¥68
    • 财务工作是一个不断学习的过程,财务人员必须随着经营模式、经济环境、政策法规的变化,不断精进自己。作为税务师事务所合伙人,国企资深财税专家,作者善于运用通俗易懂的场景式语言,将专业性极强的财务知识转化为连财务新人都能很快读懂的形象化表达。本书分为基础技能、财务报告、数据分析、财务预测、财务决策、财务管理、内部控制和预算管

    • ISBN:9787308259941
  •  审计学
    • 审计学
    • 黄溶冰,王宝庆/2025-5-1/ 浙江大学出版社/定价:¥65
    • 本教材以注册会计师审计为主线,兼顾内部审计和国家审计,以财务报表审计为基础介绍审计的基本概念、基本原理、基本方法和基本实务。全书包括13章,按照基础知识、基本流程、实务应用、未来展望四个层次逐级递进,通过本书的学习,目的是让学生熟悉审计准则和相关法律法规,掌握审计的基本原理和方法,了解审计工作的程序和特点,同时也培养学

    • ISBN:9787308260961
  •  组织发展的浙商实践
    • 组织发展的浙商实践
    • 黄英,吴东/2025-5-1/ 浙江大学出版社/定价:¥88
    • 本书为浙商高质量发展丛书之一。组织高质量发展的关键是组织变革与人力资源优势。企业需要提升动态能力来获取竞争优势,如何把握组织变革方向与时机,化解组织变革过程中的抵制行为,如何获取人力资源竞争优势,实现企业的持续发展。本书以案例理论的方式呈现,围绕组织发展主题,选择相应的典型案例分析浙商在组织发展中面临的问题和做法,深

    • ISBN:9787308261111
  •  创新发展的浙商实践
    • 创新发展的浙商实践
    • 黄英,吴东/2025-5-1/ 浙江大学出版社/定价:¥88
    • 本书为浙商高质量发展丛书之一。在这个快速发展的时代,创新发展已经成为推动社会进步和经济增长的关键力量。本书以案例理论的方式呈现,围绕创新发展这一领域,分别选择吉利集团、海康威视、万向集团等典型企业案例来展现浙商在高质量发展进程中的独特理念、路径和做法,并论述浙商在新发展阶段实现向引领者跃迁的方向和探索,以及其中光鲜亮

    • ISBN:9787308249775
  •  城市管理学
    • 城市管理学
    • 鲍海君 王笑言/2025-5-1/ 浙江大学出版社/定价:¥45
    • 本书围绕城市管理的核心要义,根据从中央到地方的各级政策要求,聚焦城市管理的概念解析、实践解读、理论剖析和学习应用。本书分为城市管理导论、城市管理理论、城市管理体系、城市管理前沿四个部分,具体从以下方面展开:城市管理导论包括城市与城市化、城市群;城市管理理论包括城市管理体制与政策;城市管理体系包括城市国土空间规划管理、

    • ISBN:9787308251136
  •  新一代人工智能对企业创造力与绩效的影响研究
    • 新一代人工智能对企业创造力与绩效的影响研究
    • 王绍峰/2025-5-1/ 浙江大学出版社/定价:¥88
    • 浙江省哲社后期资助项目。以ChatGPT为代表的新一代人工智能(AI)为企业的生存和创新带来了巨大挑战与机遇。企业如何掌握应用人工智能的能力,并且有效地管理人工智能以提升企业创造力和绩效成为企业迫切需要解决的问题。本书通过构建高阶人工智能能力模型,提出人工智能能力与企业绩效的研究模型,基于模糊集定性比较分析(fsQC

    • ISBN:9787308259101
  •  一人公司:用个人品牌实现自由人生
    • 一人公司:用个人品牌实现自由人生
    • 王艺霖/2025-5-1/ 清华大学出版社/定价:¥68
    • 这本书深入探讨了一人公司及其在未来商业和工作环境中的重要性。本书不仅介绍了如何建立和发展一人公司,实现职业自由、财务独立和个人价值蕞大化,还讨论了去中心化和青色组织对当前职场的影响,以及为什么一人公司会成为未来的趋势。 本书将打造一人公司分成探索期、成长期、聚焦期、发展期、稳定期和合作期这6个阶段,针对每个阶段都提供了

    • ISBN:9787302687344
  •  共生理念:组织范式的转变 陈春花 秦子忠
    • 共生理念:组织范式的转变 陈春花 秦子忠
    • 陈春花 秦子忠/2025-5-1/ 机械工业出版社/定价:¥89
    • 五百年前,现代世界体系诞生,以利益zui大化为目标的科层化组织涌现,但今天这类组织却面临解体或转型的挑战。传统组织出路何在,未来组织形式何如?本书综合哲学与管理学等多学科视角,围绕如何整体认识世界、组织如何发挥功能以及组织的演化路径展开。作者深入阐述了工业革命以来组织形式的演变,并立足于数智革命驱动现代世界体系结构转型

    • ISBN:9787111781325
  •  卓有成效的经理人 包政
    • 卓有成效的经理人 包政
    • 包政/2025-5-1/ 机械工业出版社/定价:¥89
    • 本书深入剖析现代企业管理的精髓,从分工与组织原则出发,探讨管理的起源与发展。全书以职业经理人斯隆为案例,透过斯隆的职业生涯,揭示流程及沟通对企业效率和动力的影响。书中深入讨论了如何构建有效的分工与组织关系,如何强化公司总部与事业部职能,并合理分配利益,包括工资、奖金和股权。书中特别强调了产品政策在市场竞争中的作用,同时

    • ISBN:9787111777250