本书以稻盛和夫1992年12月14日在“盛和塾忘年塾长例会”上的演讲为基础，编辑成书。稻盛和夫在演讲和著书中，经常谈及要对员工有“关爱之心”，但显然，经营者仅仅依靠一颗温柔的关爱之心是不足以开展企业的经营活动的。因此，如果企业的经营者想要培养优秀的员工，还必须对

本书以稻盛和夫在2004年9月1日“盛和塾第12次全国大会”上演讲为基础，编辑而成。在自己人生的关键时刻，每个人都会扪心自问有关哲学问题。许多时候，自己都没找不到答案！在本书中，稻盛用促膝长谈的方式，将自己在工作和工作中尝到的苦头面临到的苦难，用心面对，把愿望提

本书以稻盛和夫在1992年4月28日“盛和塾鹿儿岛塾长例会”上的演讲为基础，编辑而成。稻盛哲学如果用一个方程式来表达，那一定是人生·工作的结果=思维方式×能力×热情。在这三要素中，稻盛和夫认为思维方式是最重要的。因此本书以此为核心，阐述“思维方式”对人生与经营的

本书以稻盛和夫在1994年10月17日“京瓷哲学学习会”上的演讲为基础，编辑而成。在本书中，稻盛和夫通过讲解自己多年来的经验以及实际案例，详细地为企业家们指出了一条管理之道。作为经营者而言，领导者应该具备的五大资质是企业成功的关键。在稻盛和夫看来，经营者应该是拼

创新驱动发展战略是建设现代化强国的必然选择。中国传统的经济增长方式在创造令世人瞩目的经济发展成就的同时，也显露出其内在局限性，难以高质量可持续发展。当前，我国正在由发展中大国向现代化强国迈进，而创新驱动发展战略是强化现代化经济体系的战略支撑。本书恰到好处地回应了新时期新征程的关键问题。本书从重点技术领域的突破、强化国家

《数量经济研究》(TheJournalofQuantitativeEconomics)是由教育部人文社会科学重点研究基地吉林大学数量经济研究中心主办、吉林大学商学与管理学院协办的学术集刊，是数量经济学研究领域的专业学术刊物。2017年起入选中文社会科学引文索引(CSSCI)来源集刊，被CNKI中国学术期刊网络出版总库全

本书是普通高等教育“十二五”本科国家级规划教材、普通高等教育“十一五”国家级规划教材。全书主要内容包括：绪论、企业领导理论、企业领导者、企业领导结构、企业领导体制、领导决策、企业领导用人、企业领导创新、企业领导的思维方法、企业领导的工作方法、企业领

本书是高等职业教育财经大类专业基础课程系列教材之一。本书依据最新法规和理论，按照不同评估对象确定项目：项目一为认知资产评估，介绍资产评估的基础理论；项目二到项目六为机器设备、不动产及在建工程、无形资产、企业价值、长期及流动资产等核心资产的评估。每一

本书是主教材《企业财务会计》的配套习题册。本书与主教材在体例、内容与顺序上保持一致，便于学生在学习相关内容的同时，更好地理解与应用所学知识，掌握实际操作技能。每个项目都包含“学习指导”“技能测试”和“实训操作”三部分。学习指导部分将各项目重点知识进行了梳理，利于学生巩固强化。技能训练和实训操作包括单项选择题、多项选择题

许庆瑞院士是我国著名的创新发展、技术创新与管理学专家，长期从事管理科学与工程的教学、科研与工程实践，以技术创新为重点，注重理论联系实际，致力于推动我国企业自主创新发展、创新能力建设和创新人才培育，是我国技术创新管理领域的创始人，在全国率先提出以企业为主体，开创了“二次创新–组合创新–全面创新”的中国特色技术创新理论体系