新商科人才培养模式的探索与实践:以北京联合大学为例
定 价:56 元
丛书名:智能时代的新商科教育系列丛书
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- 作者:陈建斌,郑丽 编
- 出版时间:2020/8/1
- ISBN:9787521818291
- 出 版 社:经济科学出版社
- 中图法分类:F7-40
- 页码:215
- 纸张:胶版纸
- 版次:1
- 开本:16开
《新商科人才培养模式的探索与实践:以北京联合大学为例》即是基于这样的时代背景,结合笔者所在学院——北京联合大学商务学院近年来在培养“商界骨干”过程中的实践和思考,对新时代商科教育,尤其是对于众多地方高校的商科教育进行了较为系统的梳理总结,探索性地提出了“新商科”的六个显著特征:立德树人、国际范式、基于学习产出的教育模式(outcomes based education,OBE)理念、数据赋能、创新创业和学科综合,并以2019版专业培养方案为载体,阐述了学院以“践行社会责任,培养商界骨干,推动应用创新,服务区域发展”为使命的人才培养体系和质量保障体系,以供国内同行借鉴交流。
人工智能技术是新一轮经济发展的新动能、社会发展的加速器,将重塑新型产业体系,引领新一轮科技革命和产业变革,并对生产运营管理、国际产业分工、国际贸易格局与全球化产生重大影响。教育部2018年4月印发的《高等学校人工智能创新行动计划》中指出,人工智能技术正在渗透并重构生产、分配、交换、消费等经济活动环节,形成从宏观到微观各领域的智能化新需求、新产品、新技术、新业态,改变人类生活方式甚至社会结构,实现社会生产力的整体跃升。这也说明,人工智能产业发展需要的是学科群,不仅需要技术人才,还需要大量既懂技术又懂业务逻辑的商科人才。
智能产业时代,我国高等工程教育首先迎来了“新工科”战略安排,先后有“复旦共识”“天大行动”“北京指南”的发布。“新工科”建设至少有以下五个价值预判:“新工科”是一种新型的高等工程教育理念,即大工程理念;“新工科”建设提供的是新技术,是高等教育发挥经济功能的一个面向;“新工科”是院校应用转型发展的一个新阶段、新层次和新高度;“新工科”建设必须植根于中国大地本土文化,具有中国特色;从技术创新与颠覆的角度看,“新工科”既“新”又“旧”。为更大范围地培养高水平学术型创新人才和应用型创新人才,2019年初教育部会同有关部门制定和实施“基础学科拔尖学生培养计划”(简称“拔尖计划”),全面推进新工科、新医科、新农科、新文科建设,提高高校服务经济社会发展能力。其中,“新文科”特别强调它是发展社会主义先进文化的重要载体,要把握好新时代哲学社会科学发展的新要求,推动哲学社会科学与新科技革命交叉融合,培养新时代的哲学社会科学家,创造光耀时代、光耀世界的中华文化,提升文化软实力。在教育部高教司2019年工作要点中提出筹备启动卓越经济管理人才教育培养计划,以培养新时代经济强国建设需要的大批应用型、复合型卓越经济管理人才为目标,以推进经济管理类专业深化内涵建设为抓手,以推动经济管理类专业教育的理念、内容、方法、师资、实践、评价等全要素革命为突破口,研制卓越经济管理人才教育培养计划。由此,许多学者认为,在“新工科、新农科、新医科、新文科”之后,必然出现更为精准的“新商科”建设,经济管理类院校必须尽快研究、早做准备、提前应对。
陈建斌,男,1970年生,博士,教授,硕士生导师。北京联合大学商务学院副院长,首都现代服务业发展研究院院长,国家职业技能鉴定专家委员会企业信息管理专家组组长,中国信息经济学会理事,中国管理科学与工程学会理事,中国管理现代化研究会决策模拟专业委员会专家委员会委员。主要研究方向为电子商务与商务智能、商务分析与决策。主持国家自然科学基金项目、北京市社会科学基金项目、北京市教委重点项目、山西省软科学项目、全国教育科学规划项目等纵横向课题20多项,发表SSCI/EI/CSSCI期刊论文、国际会议论文等40多篇,出版《IT能力与企业信息化》、《高维聚类知识发现关键技术研究与应用》、《社会化媒体时代的知识协同理论与应用》等著作,主编《高级企业信息管理师培训教程》、《ERP工程师》以及《信息经济学》、《商务决策》、《电子商务与电子政务》等教材十多部。
第一部分 理论篇
第一章 商科人才培养的形势与问题
第一节 商科教育的发展演进
第二节 中外商科教育发展历史的几点启示
第三节 新时代中国商科教育面临的挑战与机遇
第四节 新商科人才培养模式构建的基本思路
第五节 新商科人才培养模式的设计与实践
第二章 商科人才的立德树人
第一节 社会责任感与商业伦理的内涵分析
第二节 商科人才社会责任培养体系设计
第三节 以社会责任感培养为核心的商科实践
第四节 “课程思政、专业思政、学科思政一体化”思考
第三章 商科人才的创新思维
第一节 批判性思维与创新思维的关系
第二节 批判性思维培养的教学实践
第三节 创新思维的培养与创业实践
第四章 商科人才的数据思维
第一节 数字经济的基本概念
第二节 数据思维与商业价值
第三节 商科人才数据思维培养
第五章 商科教育的国际认证
第一节 全球商科教育国际认证概况
第二节 开启国际认证的意义
第三节 地方高校推进国际认证的路径
……
第二部分 专业篇