作为北京大学学生工作部主办的校园文化活动，“北大教授茶座”致力于搭建同学们和名师大家之间的沟通桥梁，使同学们可以近距离聆听师长经历、感受学者风范、领悟人生智慧，进一步增强科学精神和人文素养，体会青年成长与责任担当。 本书是第3辑，共选取了人文、社科、理工类等不同学科老师（吕植、孙玉文、唐士其、朱松纯、段慧玲、李彦、潘维

本著作立足于管理统计学基础理论和方法，主要通过对数据类型、数据的收集与处理、描述性统计、聚类分析、因子分析、相关分析、回归分析、方差分析、时间序列分析、面板数据分析、统计指数和测量等共计14章内容的系统阐述，按照描述统计、统计推断和数据的信效度分析逻辑，以《个人信息世界量表》为数据收集的工具，利用本团队大规模社会调查的

群决策理论的研究源于对社会选举制度的规则及其方法的探索，群决策要求决策者对最终决策方案达成一致，即共识决策。共识达成过程就是专家之间不断研讨修正自己的偏好意见最终达成一致意见的过程。目前，大多数研究自动修正专家的所有偏好。从数学的角度来说，这样能很快地达成共识，而且共识收敛，是一种理想状态。但在实际共识达成过程中，专家

在全面建设社会主义现代化国家新征程上，只有深入实施人才强国战略，才能实现我国高水平科技自立自强和高质量发展。本书深入学习贯彻党的十九届五中全会精神、中央人才工作会议精神和党的二十大精神，在对我国人才发展体制机制中长期存在的难点和“多年困扰、反映强烈”的问题进行深入分析的基础上，从我国海外人才引进与全球化人才战略、推进以

在人口负增长时代背景下，本辑深入探讨了“生育”这一核心议题。本辑旨在客观分析生育率下降的主要特征和成因，并从家庭养育的角度出发，深入探讨儿童照料问题及其对家庭的影响，同时探讨了国家如何提供支持，帮助家庭应对儿童照料的挑战。执行主编精选了14篇以实证研究为主的论文，并写就1篇阐释主题的代序文章，从低生育率的现状、家庭育儿

如何找工作，面试，求职？本书为作者1500场面试官经验的实况展示和分析。分析求职者、面试者、工作岗位，从而让合适的人匹配到合适的岗位。作者从面试现场实况记录的角度直播求职的全过程，并加入对求职者和面试官的动作、心理分析，让求职者能够在这么多场求职的现场，看到自己的影子，扬长避短找到合适的工作。对求职中的关键要素：学历，

本书提出建设互助型老龄社会，建立现代社会互助制度和社会互助治理体系。互助型老龄社会的结构特征是网格结构化均衡，关键目标是推动社会互助成长，实现目标的两大抓手是党建引领多元共治和市场经营社会。具体可以以互助养老为突破口，重点发展互助组织、互助服务、互助参与、互助平台、互助合作、互助保障。

领导力在团队与组织发展中起着至关重要的作用，因此一直是管理学研究领域的重要主题。本书将论述重点放在领导力来源上，既对过往的领导力来源观点和理论进行了系统分析与总结，又提出了新的领导力来源理论——领导协同论，从而进一步发展了这一领域的研究。全书通过四篇共10章的内容，明确了领导力研究的基本问题和突破方向，揭示了现有领导力

社会组织界别协商当前进入“进退两难”的境地，“进”难是因为顶层政策没有具体条文可依，各级各地政协的相关工作不能实质推进；“退”难是因为蓬勃发展的社会组织需要满足其发展的诉求渠道，迫切需要设置社会组织界别。本书以“深层—基层—中层—顶层”作为分析框架，将社会组织界别协商建设纳入这个框架进行分析，经过任务分解、功能分工、角

中华民族能够始终自强不息、屹立于世界民族之林，中华儿女能够源源不断为世界文明书写中国篇章，中国精神是贯穿其中的一条主线，是凝聚、铸造灿烂辉煌的中华文明的伟大力量。本书坚持问题导向，梳理中国精神的历史演进，探析中国精神的世界意义，既是为了解读中华文明源远流长、历久弥新的基因密码，也是为开拓中国特色社会主义事业更加广阔的前