本书共7章，内容包括：新发展理念与新发展格局的定义及内涵价值、区域经济协调发展背景下四川的发展机遇、新发展格局下四川深化南向开放的可行性、新发展格局下四川深化南向开放的资源优势、新发展格局下四川深化南向开放的基本原则、新发展格局下四川深化南向开放的工作要点、新发展格局下四川深化南向开放的作用及举措。

本书作者考察了前资本主义的农业、工业矿、商业及现代资本主义兴起的经济和文化根源，探讨典型的德国日耳曼定居制度的演变及其内容，对整个世界经济演变特别是对资本主义起源做出了全局性思考和宏观解释。

本书围绕促进企业技术创新的税收激励政策效应这个研究主题，沿着“发现问题-分析问题-论证问题-解决问题”的思路，从整体到个体、从单一到组合，逐层细化深入，研究税收激励对企业技术创新的影响及传导机制，旨在为税收激励政策改革提供理论和实证依据。

本书分析了新商科的内涵、他山之石与启示，并对其相互作用机制、动态演化机制、系统构建进行了分析与量化研究，研究了创新创业教育网络的最佳特征，构建了创新创业教育生态系统的健康因子评价体系，并提出了创新创业能力培养体系的路径选择。

本书以会计学课程专业知识和专业技能为基础，并结合企业经济管理中的财务问题整合而成。其内容主要包括资产负债表报表项目核算、利润表报表项目核算、特殊业务会计处理、综合知识应用与分析和会计职业道德五个章节。

本书分为岗位认知篇、操作技能篇、实务规范篇、相关知识篇四篇，设有走入职场、岗位要求、餐饮服务基本技能、客房服务基本技能、前台预订、登记入住、菜肴及酒水知识、主要客源国的饮食习俗和禁忌等十二个项目。

本书从中层管理者必备的职业素养开始，详细介绍了中层管理在工作中应具备的工作能力及其工作方法，并指出了追求卓越的重要性。对于刚刚晋升为中层管理者的人来说，本书能够指导你快速进人中层管理者的角色，树立威信，带好团队

本书分五个部分，前三部分介绍了效能组织、驱动力管理、内外兼修的领导力、价值营销和个人成长的内在动因和外部驱力，教给管理者提升管理效能、提高管理效率、成为优秀管理者的有效方法，后两部分从人性驱动力、组织发展驱动力、客户购买驱动力等角度剖析了“商业杠杆”存在的结构逻辑，构建了企业管理的系统认知体系，填补了国内企业管理领域驱动力认知模式的空白。

本书适应旅游行业对旅游从业人员技能的需求，满足新文科建设背景下旅游管理专业多学科融合的需要，理论知识与实践操作双轮并驱，提升学生的综合素养。在框架设计上，分为理论篇及实践篇。在课程内容上，对接行业需求岗位，从企业连线、思政园地、经典案例等多维度展开论述，阐释了旅游活动六要素对旅游线路设计的影响、旅游线路设计的思路与步骤、旅游线路产品的市场销售策略等。

本书立足于数字经济时代和中国互联网平台企业的鲜活实践，以马克思主义理论为理论指导，以人民为中心为理论指引，基于问题导向、需求导向、价值导向等多重考量因素，从互联网平台企业伦理失范及其构建的实然，到其伦理关系及其构建向度的应然，再到实现既有伦理规范的超越，完成互联网平台企业伦理规范的构建。最后，通过实现机制确保伦理规范的落地和融合。本书体系完整，研究视角新颖，分析到位，叙述由浅入深、循序渐进，适合互联网企业管理者使用。