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本书包括领导力理论解读和提升路径两部分，共包括四篇八章。第一篇进行领导力相关概念、理论发展和提升路径的解读与理论阐述。第二篇～第四篇的领导力提升路径部分包括领导力的产生、领导力的开发、领导力的提升等三阶段成长路径，逐层深入地指导学习者理解和掌握领导力培养过程中影响他人、成就团队和育才做人的三阶段目标与方法。本书强调侧重

本书是“社会物理学系列”丛书的第9号，在《社会物理学：国际前沿研究透视》（第1号）、《社会物理学：理论与应用》（第2号）、《社会物理学：社会动力学》（第3号）、《社会物理学：社会管理学》（第4号）、《社会物理学：社会治理》（第5号）、《社会物理学：网络舆情安全》（第6号）、《社会物理学：应急管理》（第7号）、《社会物理

这是一本人际沟通方面的通俗读物。很多人以为改善人际关系最好的方式是“夸奖”，其实最有效的方式是“不否定”。许多人会在无意识中做出否定的言行，也就是“无意识的否定习惯”，这种消极的沟通方式在日常生活中较为常见，不利于建立和谐友善的人际关系。本书深入浅出地剖析了这一现象，拆解了习惯性否定行为背后的心理机制，并提出实用的解决

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本书是一本全面介绍行政文秘实务的宝典。本书以新时代为背景，系统地阐述了行政文秘工作的核心知识和技能。作者精心梳理了从办公接待、文件文档管理到公关、法务等行政文秘工作的实务操作技巧，旨在帮助读者快速掌握并应用于实际工作中。本书内容丰富、实用性强，是行政文秘工作者不可或缺的指导手册。通过对本书内容的学习，读者可以全面提升自

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本书是武汉大学哲学学院刘乐恒、陈晓旭夫妇合著的探讨爱情的哲学著作。全书共四卷：第一卷，爱的本性，探讨爱的主体性和自爱问题；第二卷，论初恋，以自爱为核心，探讨初恋的各个阶段及心理发展；第三卷，论真爱，探讨爱情的各种情态和文化心理结构；第四卷，论婚姻，着重探讨婚姻的社会性和精神性。书后附有长文《阉割本心的人：一个哲学家主体