本书是一本探讨科技伦理问题的社会学作品。随着科技的发展，“人造子宫”这一原本只存在于科幻小说的产物的面世已是指日可待。但在技术逐步成熟的同时，社会层面尚有大量解决的法律和伦理问题。新技术将要进入的社会并非一张白纸，而是具有种种不平等和偏见。不尊重孕妇自主权的国家和人们可能会利用这些技术进一步限制选择，推进优生思想，或加

有关规范性与自然主义之间的争论，是社会科学哲学的重要话题之一。自20世纪60年代起，随着自然科学新成果介入社会科学，这一争论呈现出新的理论形态。本书立足神经科学、认知心理学和进化生物学等领域，深入探讨了社会科学说明是否需要诉诸规范，以及在自然主义框架内如何使规范性具有“科学性”的特征。本书为研究社会科学中的规范性提供了

本书是写给社会科学类专业的青年学子或者研究人员的社会统计学入门教材，内容深入浅出、文字通俗易懂，致力于帮助读者建立统计思维、掌握社会统计学基本原理和方法。本书共16章，分为四篇，第一篇统计基础，包含统计思维、描述性统计和概率与分布初步等内容；第二篇统计推断，包含抽样分布、参数的假设检验、方差分析、非参数检验、相关与回归

选题之后，改本是报项的硬功，也是项目胜出获批的关键。本书以国家社科基金年度项目为基准，首次揭秘人文社科报项修改的全过程，针对7000字活页的修改提出250个问题，透析活页优化的机理，试图揭开报项的“黑匣子”。全书思精语简，用例丰富，图文并茂，用图表实例约300幅/张/则，以过程察结果，给人以诸多启迪。

本书主要分为四个部分，分别研究了新时代人才强国战略的理论内涵与总体布局、人才强国战略推动中的体制机制改革及重点工作、人才强国战略聚焦的重点人才群体、人才强国战略实施中的区域人才工作问题。本书对进一步把握新时代人才强国战略的内涵与布局，以及国家人才工作创新发展的方向与动向具有一定的理论和政策参考价值。

随着信息技术和人类生产生活交汇融合，社会的网络化趋势日益明显。本书呈现社会网络领域内最新的理论和实践进展，结合实地调研和理论分析，提供全面深入的研究视角，用以对现实中广泛存在的社会互动和联系进行科学分析。本书涵盖关于社会网络相关概念、理论方法及研究意义的介绍，通过社会网络分析工具Pajek以及Python、Matlab

本书以社会科学哲学这一新兴的研究领域为着眼点，以历史传统、概念术语和当代争论的逻辑顺序为线索，详细地介绍了社会科学哲学这一领域的主要研究内容。本书由数十位在当代有重要学术影响力的社会科学哲学家攥写而成，从各自的研究视角出发，对当代社会科学哲学领域内的重要主题作出了具有启发意义的阐述。

社交网络3.0有着“通过社群间的情感流动，连接人与人，并将信息、资源链接起来，形成利益共同体”的特征。这意味着用户不需要主动花费大量精力去获取所需资源，其所处的圈子和使用的平台会自动推送用户感兴趣的资源。用户根据信任程度、影响力大小等情感的、非理性的要素进行筛选，决定是否采纳信息及继续使用该社交网络平台，同时与其他用户

本书包括两个模块，每个模块分四个训练单元，其中，沟通素养训练模块包括“认知沟通”“沟是为了通”“如何沟，才能通”“沟通有禁忌”四个训练单元；沟通技能训练模块包括“电话沟通技能”“网络沟通技能”“面对面沟通技能”“会议沟通技能”四个训练单元。本书适用于以人际沟通为核心或基础的管理服务类专业教学或企业、社会人员培训。

作者基于30多年与领导团队合作的经验，揭示了领导者如何通过改变个人和团队的思维方式来显著改善结果。书中所讲方法是一种行之有效的方法，基于保持透明、心怀好奇、知情的选择、担责和同理心5个核心点，从根本上改变了团队的思维和行为方式。本书教你如何帮助团队短期和长期有效，以实现更好的决策、更大的承诺和更强的结果。此外，本书还提