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本书是一部以可行能力理论为基础，对特大城市流动人口的获得感进行量化研究的学术著作。提升获得感是保障和提升民生的重要方面，而特大城市中的流动人口恰恰是中国快速城镇化过程中获得感最容易被剥夺的人群，因此流动人口的获得感是监测社会公平与社会发展成果共享水平的重要指标，当前，学界关于流动人口就业、社会保障、定居意愿、社会融入、

本书作者在此领域深耕20余年，通过研究跨行业、跨发展阶段、跨业务属性、跨文化的不同企业、政府机构等各类组织，创造性的提出“teaming”的概念，颠覆了传统意义上对“团队”的理解。Teaming不再是一种稳定的、结构清晰、权责明确的组织实体，而是指向“一系列动态的组队的过程，既是思维方式，又是工作方法”，在这一过程里，

组织内外的多重挑战、多代际的员工队伍、个体自我意识增强等因素，催生了上下级不同频、代际间互相指责、无效沟通等一系列职场沟通难题，这些难题不是简单地提升沟通技巧就能解决的。本书作者结合20多年在国企、外企及NGO组织的管理实践指出，无意识偏见是被人们普遍忽略的、造成沟通困境的深层次原因。书中，作者梳理真实案例经验，开创性

本书通过一项为期约10年的大型追踪研究，系统地分析、探讨了儿童从6个月到10岁之间的社会性的发展，主要探究了儿童社交退缩行为的发展变化规律及其适应结果，以及遗传因素（基因）和环境因素（父母养育方式）在其中的作用。此外，本书还通过一系列的短期研究，考察了儿童社交退缩行为背后的心理机制，包括情绪特征与认知特征；在此基础上，

本书根据职场能力需求，在广泛调研和征求意见的基础上，遵循以学生为中心的教育理念，采用项目式开发模式，确定本课程学习目标和学习内容。同时，挖掘课程思政元素，与思政课程同向同行。本教以项目式教学的形式设计不同的学习、生活和工作场景，每个场景设定不同的写作任务和沟通任务，通过日常沟通、专题演讲、即兴发言、组织活动、举办会议、

中华翻译家代表性译文库纵古今，跨经纬，全面系统介绍中华历史上著名翻译家以及他们的翻译思想，选择他们最具代表性的译文，列出每位译者的译事年表，该文库积极回应国家文化战略，具有重要学术价值和实践意义。本书主要分为三大部分：导言、代表性译文和译事年表。前言包括许渊冲生平介绍、许渊冲翻译思想、对许渊冲的相关研究、代表性译文选择

本书为作者的博士学位论文。着力于对新兴技术伦理治理“社会实验”路径的实践特征、理论基础以及应用维度的人工智能社会实验伦理治理问题进行系统讨论，以期为创新型国家建设背景下创新与治理协同共生的技术社会实验试点工程研究提供前瞻性探索。主要内容包括：（1）绪论：实验与社会；（2）技术社会实验的概念界定；（3）基于实验的新知识社

本书从社会主义现代化建设的社会实践出发，来考察和反思我国人学研究得以泛起的历史背景及其演变的内在逻辑，从中进—步弄清人学与社会主义现代化建设的内在联系，同时对我国人学研究加以清理和总结。在一定意义上可以说，如果不理解和关注人学，就不会深刻理解和关注这个时代；当代中国人学研究的任务和实质就是：作为哲学形态走入哲学研究前沿

本书为管理学基础课程教材，主要结合现代社会的发展，在全校开设选修课，为理工科学生提供管理基本知识。主要包括两个方面的内容。一是现代管理的基础知识，包括学习管理学的重要性、组织和管理的功能、有效管理的标准和管理职能、管理者及其素质要求。二是有效管理的基本环节，主要介绍决策及其过程、目标及计划制订、过程管理、人员管理。本书