《制度合法性与电信运营企业可持续发展》提出了可持续发展战略的定义，并针对电信行业提出企业可持续发展战略和可持续发展绩效的研究维度，构建了一个合法性对企业可持续发展及绩效的影响模型，进行了实证研究。
《制度合法性与电信运营企业可持续发展》的主要创新是：结合电信行业实践，对合法性提出了更多的研究变量；实证检验了企业的可持续发展战略选择行为是一个中介变量；针对电信行业提出了企业可持续发展战略选择以及企业可持续发展的经济绩效、环境绩效和社会绩效的测量标准和方法；围绕企业可持续发展，对电信行业的组织场域与制度演化进行了分析，以中国电信业的数据判断了场域相关者演变与制度演变的一致性。
战略研究的一个重要出发点就是认识和理解组织决策的制定者如何做出选择。企业成长的行为选择与路径实际上是根植于特定的制度环境，制度合法性，是新制度主义在组织研究领域的重要成果。由于新制度主义将组织的行为与组织所处的外部环境紧密地联系在一起，相比较资源基础观等战略管理理论强调组织内部资源与能力而非组织及其代理人生存的环境及其互动和影响过程，其对解释企业的竞争优势、解释企业如何实现可持续发展更具说服力。既有研究（尤其是国内研究）较少涉及制度合法性与企业可持续发展战略及绩效之间的关系。并且，对于企业可持续发展战略与绩效之间关系的实证研究存在结论复杂甚至因果关系不清晰的情况。因此，构建一个合法性制度对企业可持续发展战略及绩效的影响模型，重视组织对制度环境的反向影响、对企业可持续发展提出新的测量变量，检验特定情境下的合法性制度与企业可持续发展战略及绩效的关系，是具有重要理论意义的。通过文献回顾发现，围绕制度合法性提出的变量，很可能离不开对企业利益相关者的分析，因为只有与企业利益相关的群体才有可能对企业造成影响，这些群体是企业所处“由信念、信仰、准则和概念等要素社会性建构而成的系统”的参与者。而且，对影响企业可持续发展的制度因素应考虑更多变量，将制度对企业可持续发展的影响模型做得更加细致。
本研究从内、外部两方面来考虑企业的制度环境，结合利益相关者理论对制度合法性提出了更为细分的变量，并考虑模仿机制提出关于其他企业示范的变量，以及结合电信运营企业实际而提出集团公司内部资源配置要求等变量。本研究提出了可持续发展战略的定义，并针对电信行业提出企业可持续发展战略和可持续发展绩效的研究维度，构建了一个合法性对企业可持续发展及绩效的影响模型，提出变量间的假设关系。随后，本研究通过大规模的内容分析、获取二手数据，进行了实证研究。本书主要得到以下结论：①行业监管约束显著影响企业的可持续发展战略及绩效，且企业可持续发展战略选择发挥着中介作用。主要原因在于有着与政府部门传统的上下互动关系，同时制度因素通过改变企业的资源供给会影响到企业的战略演变。②客户、产业上下游、社会公众和媒体的要求，均对企业可持续发展绩效有显著影响，且企业可持续发展战略选择发挥着中介作用。③内部资源配置要求对企业可持续发展绩效影响显著，且是负相关。④企业规模、财务表现不一定显著影响电信运营企业的可持续发展。
本书的创新主要体现在：①结合电信行业实践，对合法性提出了更多的研究变量。②提出了合法性影响企业可持续发展绩效的中介变量。在本书通过数据验证了企业的可持续发展战略选择行为是一个中介变量。③针对电信行业提出企业可持续发展战略选择以及企业可持续发展的经济绩效、环境绩效和社会绩效的测量标准和方法，从而丰富了合法性及企业可持续发展战略在行业层面的研究成果。④围绕着企业可持续发展这一问题对电信行业的组织场域与制度演化进行了分析。本书通过分析验证了关于组织场域研究的重要观点，以中国电信业的数据判断了场域相关者演变与制度演变的一致性。
当然，囿于研究者本身的学术素养，研究工作仍然存在诸多不足之处。对此，论文最后部分提出了本研究的局限性以及在未来还需要深入研究的若干问题。
左娟，中国人民大学管理学博士，高级工程师，现任职于北京研究院战略与规划研究部。有多年的企业管理咨询经验，并拥有中国注册会计师资格。曾就职于工业和信息化部电信研究院，已公开发表学术文章二十多篇，对企业战略管理、战略规划、战略决策支持、财务管理有深入研究。
第1章 导论
1.1 研究背景
1.1.1 现实背景：企业持续发展的需求
1.1.2 理论背景：影响机制研究薄弱
1.2 问题的提出
1.3 研究目的和方法
1.3.1 研究目的
1.3.2 研究方法
1.4 研究意义
1.4.1 理论意义
1.4.2 实践意义
1.5 研究的技术路线
1.6 结构及内容安排
1.7 创新之处
第2章 制度合法性与企业可持续发展相关理论概述
2.1 制度合法性的理论研究
2.1.1 制度理论：战略三角的第三条腿
2.1.2 合法性的概念和分类
2.1.3 合法性机制的概念和分类
2.1.4 合法性的功用
2.1.5 合法性管理
2.1.6 制度合法性研究的深化和拓展
2.2 企业可持续发展的理论研究
2.2.1 企业可持续发展理论的演进
2.2.2 企业可持续发展理论研究的深化和拓展
2.2.3 企业可持续发展的定义
2.2.4 企业可持续发展的评价指标
2.2.5 企业可持续发展的实证研究方法
2.3 制度与企业战略行为、 绩效之间的实证研究
2.4 本章小结
第3章 理论拓展与研究假说
3.1 从电信运营企业的角度来定义制度合法性
3.2 企业可持续发展战略的定义与研究维度
3.2.1 企业可持续发展战略的定义
3.2.2 企业可持续发展战略的研究维度
3.3 电信运营企业可持续发展绩效的研究维度
3.4 概念模型的构建
3.4.1 制度合法性对企业可持续发展及绩效的影响机理
3.4.2 其他影响企业可持续发展及绩效的因素
3.5 研究假设的提出
第4章 研究设计与数据收集：以中国移动31个省公司为研究对象
4.1 变量测量
4.1.1 企业可持续发展的内容分析法
4.1.2 自变量的测量
4.1.3 中介变量的测量
4.1.4 控制变量的测量
4.1.5 因变量的测量
4.2 研究对象和数据来源
4.2.1 研究对象简介
4.2.2 样本数据来源
4.3 数据采集
4.3.1 直接来自企业的数据
4.3.2 内容分析采集二手数据
4.3.3 内容分析的编码员
4.3.4 内容分析的信度
4.3.5 无量纲处理
4.4 实证模型检验
4.4.1 构建模型检验的分析框架
4.4.2 利用多元回归方法验证模型
4.4.3 基于panel data模型的多元回归建模方法
第5章 实证研究的结果与讨论
5.1 描述性统计分析
5.2 假说检验
5.2.1 应用面板数据分析步骤
5.2.2 F检验
5.2.3 Hausman检验
5.2.4 模型结果
5.3 实证结果讨论与解释
5.3.1 实证结果的讨论
5.3.2 对未得到实证支持的假设的解释
5.3.3 关于控制变量的讨论
第6 章电信行业总体研究与对比研究：制度合法性与运营企业的
CSD战略
6.1 从组织场域看电信行业的可持续发展
6.1.1 引言
6.1.2 组织场域相关理论文献与研究构念
6.1.3 中国电信业及主要运营企业的介绍
6.1.4 电信运营业可持续发展问题的组织场域与制度演化
6.2 各运营企业可持续发展战略的对比分析
6.2.1 各运营企业的制度动因对比
6.2.2 各运营企业可持续发展战略选择与绩效的对比
6.2.3 可持续发展战略异同的制度性分析
第7章 对电信运营企业制定和实施可持续发展战略的建议
7.1 构建电信运营企业可持续发展评估指标体系
7.2 电信运营企业可持续发展战略的实施建议
7.2.1 制度合法性的管理
7.2.2 构建可持续发展的机制保障
7.2.3 开展人才价值工程， 深化以人为本理念
第8章 电信运营商可持续发展战略的新动向
8.1 中国电信寻求制度合法性的新重点
8.2 中国移动寻求制度合法性的新重点
第9章 研究结论与未来展望
9.1 本书研究的主要结论
9.2 不足与未来研究方向
参考文献
附录 编码表与编码说明
《制度合法性与电信运营企业可持续发展》：
第1章
第二，提出了制度合法性影响企业可持续发展绩效的中介变量。
在以往的研究中，通常是直接将制度因素作为解释变量与企业可持续发展这一被解释变量进行相关性研究，而未考虑到企业管理决策者认知的这一环节，即未考虑企业管理决策者在意识到制度要求之后做出选择。本书通过数据验证了这种选择行为是一个中介变量。
第三，针对电信行业提出了企业可持续发展的测量标准和方法。
针对电信行业提出企业可持续发展战略选择及企业可持续发展的经济绩效、环境绩效和社会绩效的测量标准和方法，从而丰富了制度合法性及企业可持续发展战略在行业层面的研究成果。并且基于这些测量标准，进一步探讨了如何搭建电信运营企业可持续发展的评估指标体系，帮助企业更科学地评估可持续发展的能力和水平。
第四，围绕企业可持续发展这一问题对电信行业的组织场域与制度演化进行了分析。
本书通过数据分析验证了国外学者 （Hoffman，1999） 关于组织场域研究的重要观点。以中国电信业的数据为基础判断了场域相关者演变与制度演变的一致性。同时，将几家电信运营企业的制度合法性和企业可持续发展的数据进行对比，验证了为追求制度合法性电信运营企业在可持续发展战略上的趋同性，并结合电信行业实际特点深入分析了企业可持续发展实践背后的制度动因。
第五，实现西方战略理论前沿发展与国内本土战略实践的有机结合。本研究所采用的基本理论工具如制度合法性、组织场域等均为国外近年来在战略管理研究领域方兴未艾的新的研究思想，本研究力求将这些新的理论与本土战略实践有机结合，利用本土的行业数据在一个更高的理论层面上对国内企业战略管理的宝贵实践经验进行提炼和提升。
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