中公版2014云南省公务员录用考试专用教材-全真面试教程（最新版）（赠价值480元网校面试考点专讲班+150元图书增值服务+99元中公网校代金券）_李永新　主编_9787511510235

　　《中公教育·2014云南省公务员录用考试专用教材：全真面试教程（最新版）》共分为七篇：

　　1.第一篇对最新云南省结构化面试、无领导小组讨论面试和法检系统面试的考情进行了权威解析，并对即将到来的2014年云南省面试进行了科学预测，帮助考生精准把握考情。

　　2.第二篇对公务员面试的基础理论进行了全方位的介绍，从命题机理、内在考查要素以及采取的形式进行了介绍，让考生站在命题者的角度去考虑问题，真正把握住面试的本质。

　　3.第三、四篇归纳了结构化面试、无领导小组讨论面试的多种题型，总结了应考原则、解题技巧，为考生打造面试高分策略。全面、透彻、准确地解析了面试的重点难点、新趋势和新动向，解析合理，点拨到位，使考生对面试题型变化了然于胸，在准确把握考试要求的基础上，达到“题型任你变，方法我自有”的境界。

　　3.第五篇特别对最新面试热点问题进行了详细的分析，帮助考生扩充知识积累。

　　4.第六篇是云南省真题专家详解及和国家公务员面试真题的精编，帮助考生内化能力，实现真题全掌控。

　　5.第七篇为全真模拟考场练习，力求带给考生最真实的面试感受。

　　第一篇

　　云南省公务员面试指南

　　相对于国家公务员考试“千军万马过独木桥”的残烈竞争，省考的竞争可能会稍微小一些，但是通过了笔试，并不意味着就一定能够通过面试，只是说明你向成功更加靠近了一步，同时也意味着你将要面对的竞争会更加激烈。从近几年的实际情况来看，面试是云南省公务员录用考试中的必经环节，考生要想顺利到达梦想的彼岸，必须要及时、准确地了解面试的政策，把握面试命题的规律和发展趋势，实现高效备考，从而取得最终的胜利。为此，本章将从云南省公务员面试的政策出发，结合目前国家对公务员的素质和能力的要求，深入地解析云南省公务员面试，为广大考生成功加入公务员队伍尽一份微薄之力。

　　第一节云南省公务员面试政策介绍

　　云南省因为少数民族众多，地理环境复杂以及地区间发展不平衡等诸多原因，其每年的公务员面试与其他省份相比，也具有比较独特的特点。考生要想顺利通过面试，实现自己的从公之路，就必须要对云南省的面试政策有所了解，使自己的备考更具针对性，从而提升通过面试的几率。为了帮助考生提升备考效率，下面就云南省的面试情况进行简要介绍。

　　一、面试组织

　　根据《公务员录用规定（试行）》第二十二条的规定，面试由省级以上公务员主管部门组织实施，也可以委托招录机关或授权设区的市级公务员主管部门组织实施；面试的内容和方法，由省级以上公务员主管部门规定；面试应当组成面试考官小组，面试考官小组由具有面试考官资格的人员组成，面试考官资格的认定与管理，由省级以上公务员主管部门负责。

　　二、面试形式

　　（一）非法检系统面试形式

　　由于少数民族众多等特殊因素，云南省不同地区在进行公务员招录考试面试时拥有较多的自主权，而这也导致了在云南省公务员面试中，不同的地区、不同的职位采用不同的面试形式。但综合来看，云南省非法检系统公务员面试主要采用结构化面试和无领导小组讨论面试两种形式。下面将以表格形式列出2013年云南省各地级市、自治州非法检系统公务员面试所采用的形式，方便考生有针对性、有重点地备考。

　　2013年云南省各地级市、自治州非法检系统录用公务员考试面试形式

　　从上表可以看出云南省不同的地级市、自治州，甚至是同一地级市、自治州的不同的岗位所采用的面试方式也不一定相同，所以考生在备考的过程中也要随时关注所报考地方的人事考试网等官方网站，及时查看各地的面试公告、面试通知等，以便随时了解考试动态。

　　（二）法检系统面试形式

　　根据《关于2013年云南省法检系统考试录用公务员资格复审及面试有关事项的通知》的规定，在云南省法检系统的公务员面试中主要采用情景模拟和结构化面试两种面试形式。其中司法工作岗位采用情景模拟（模拟法庭控辩）方式，其规则是：每轮面试安排报考同一岗位的两名考生按抽签决定的控、辩角色进行面试。对于等额面试或者抽签后轮单的考生，由面试组织单位安排工作人员扮演对方角色进行控辩。非司法工作岗位采用结构化面试方式。

　　三、面试题量

　　2013年云南省公务员结构化面试中，大部分地方是每半天一套题，每套题的题量为2～5道不等，例如昭通市每套题2道题，迪庆州每套题3道题，昆明、保山、临沧、楚雄是每套题4道题，而玉溪、德宏、曲靖、大理、西双版纳是每套题5道题。

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