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数字化条件下劳资关系研究
本书学术著作。本书主要基于当下数字化时代背景,力求遵循政治经济学基本原理,运用马克思生产力-生产关系理论、生产过程理论、资本积累等理论,以劳动过程视角来分析数字化条件下劳资关系的变化,从劳动过程、劳动组织方式、资本对劳动监督的方式、剩余价值创造等方面,围绕重点研究内容对劳资关系的变化展开研究,内容科学严谨。本书适用对象主要是政治经济学研究领域的学者、研究生、本科学生,以及相关研究部门与政策决策机构人员。
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