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在职场，你得学点劳动法 
定 价：49.8 元
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现实生活中，劳动者与用人单位因劳动法律知识的欠缺和理解错误，引发很多的劳动争议纠纷，全国的劳动案件数量年年上涨。对于劳动者而言，因劳动维权知识欠缺，导致部分劳动者因不知如何合法维权，其权益收到损害后往往通过更激进的方式处理。也有部分劳动者因为对劳动法规的理解错误，导致维权过度。两种错误的维权情形都会影响劳动关系的和谐，也造成用人单位用工成本的增加。本着用最通俗易懂的语言把实务中常见的老公争议问题“说明白、讲清楚”，写作本书，因为体量比较大，50余万字，考虑分成上下两卷，维权篇和在职篇。另外，还有姊妹篇，写给小微企业的经营者和HR的《开公司，你得懂点劳动法》也会同时出版。本书立意新颖，法官普法，行文流畅，案例生动。内容包括，第一章，应聘与办理入职(入职时的注意事项，入职阶段常见的“坑”，试用期的注意事项，劳动合同的签订，规章制度的阅知)；第二章，核心的劳动报酬(约定劳动报酬的套路，变更劳动报酬的问题，发放劳动报酬的要求，潜伏劳动报酬的应对，劳动者面对违法欠薪的维权实操等等)；第三章加班及加班工资(加班的概念与共识制度、安排劳动者加班的三种分类、认定加班事实的常见争议、警惕“加班审批制”等等)第四章劳动者的福利待遇(带薪年休假、医疗期、年终奖、三期女职工的保护等等)；第五章劳动合同的履行、变更；第六章竞业限制与培训服务期；第七章非常规的劳动用工情形(即将毕业的大学生用工、劳动派遣用工等等)；第八章劳动合同的解除；第九章如何申请劳动仲裁；第十章如何进行劳动争议诉讼。附录劳动者维权常用的文书模板及常用法律法规。
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