组织内人际信任演化机制

定　　价：0 元

• 作者：宋瑜著
• 出版时间：2024/6/1
• ISBN：9787576613971
• 出 版 社：东南大学出版社

• 中图法分类：C912.11 
• 页码：172页
• 版次：1
• 开本：24cm

内容简介

本著作的意图和内容是，厘清并整合现有的有关信任演化三阶段的研究，诠释信任演化中的“快与慢”现象，以及信任螺旋演化中的“量变”与“质变”，探寻信任演化背后的动力机制，建构具有韧性和稳定性信任的路径和方法，回答“如何建构具有韧性和稳定性的信任来应对外在不确定性”这一时代的信任问题与挑战。首先，在第一章绪论和第二章文献综述的基础上，第三章作为本著作的先导性研究，采用扎根理论和案例分析相结合的方法，接着，在第三章研究的基础上，第四章采用社会信息加工理论对信任“快与慢”两种演化模式进行深入剖析，第五章和第六章分别采用三阶段领导-下属1对1配对纵向问卷调研法和棉花糖挑战任务的单因素组间团队实验法，对上下级间信任实现稳定性演化的升级机制进行了讨论。第七章采用三阶段纵向问卷调研法，探讨了上下级间信任去稳定性演化，即信任降级机制。最后，第八章对全文研究进行了概括和总结。