他出生于乡下贫苦家庭，毕业于普通大学，入职的公司行将倒闭，他没有选择逃避或者放弃，27岁白手起家创立京瓷，57岁创立KDDI，这两家公司均位列世界500强企业，78岁他临危受命、力挽狂澜，让破产重建的日航扭亏为盈，他就是被称为经营之圣的稻盛和夫。
稻盛和夫在企业经营实践和思考中不断丰富和完善自己的思维方式，形成了一套非常成熟且有效的哲学体系。真正难能可贵的是，对于这些哲学观点、人生理念和思维方式，他并没有选择藏私，而是不断向员工讲述和灌输相关的思想理念，努力让所有员工都接受和认同这些理念。
稻盛和夫的人生哲学具有典型的东方哲学思维特点，这使得他在整个东亚地区都备受推崇，无论是日本，还是中国，都有大量企业家模仿和学习他的理念，海尔总裁张瑞敏、阿里巴巴创始人马云、华为创始人任正非、小米创始人雷军、吉利老总李书福，他们都对稻盛和夫推崇备至。
本书从心这个核心要素出发，分别谈到了善心、梦想、态度、欲望、道德、磨难、灵魂等诸多方面的内容，更为完整地剖析了稻盛和夫的人生哲学体系。
第一章 动机至善，了无私心
贯彻正道：作为人，何谓正确
注重利他主义，才能在市场上站稳脚跟
追求经济效益的同时，提升社会效益
为身边的人做力所能及的工作
保持透明的经营方式，赢得信任
以团队利益为中心，拒绝牟取私利
第二章 无梦之人不会有创造和成功
描绘一个伟大的蓝图
内心不渴望的东西，不可能靠近自己
设定一个高出自己现有能力的目标
重视短期目标，不要被长远的计划迷惑
做事时，问问自己有没有更好的方法
有意识地注意，保持明确的目的
想要获得发展，先了解自己的器量
把握智慧迸发的瞬间
第三章 每天都要极度认真地活着
脚踏实地，不要总是想着走捷径
付出不亚于任何人的努力
将每一件毫不起眼的小事做到极致
做别人认为做不成的事情
在旋涡的中心工作，争做团队核心
在工作中投入爱
持续做一件事
影响员工的最好方法就是以身作则
第四章 面对诱惑，坚持自己的哲学
抓住事物单纯的本质
保持简单，拒绝复杂
关注事情发生的源头而不是结果
大善似无情，小善乃大恶
遇事不要卑怯和躲闪，坚守立场
维护纪律，强化内部管理
第五章 以道德为基础的人格教育刻不容缓
做人要真诚，不要使用阴谋诡计
谦卑的态度，是个人获得成功的基本保障
坚持节俭的生活风格，量入为出
众人平等，不要有区别心
每天都要坚持自我反省
选人要看品德
企业也需要掌握道德制高点
第六章 越是磨难处，越是修心时
改变消极的工作态度，寻找工作中的乐趣
坚持心与心交流，才能减少摩擦
抑制欲望，保持纯粹之心
忘却感性的烦恼
正视并接受自己的缺点
把自己逼入绝境
打造强大的心态
第七章 人生不是一场物质的盛宴，而是一次灵魂的修炼
践行京瓷哲学，一切归于自然
幸福来源于对平凡生活的感知
保持感恩之心
人生需要建立一种正确的思维方式和信仰
寻找自己存在的意义
人生就是一场心智修炼
后记
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