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改革开放40年
本书基于中山大学《公立医院改制模式与政策研究》课题组的调研报告和阶段性成果, 收录国内其他专家学者的论文、案例研究、决策报告等最新成果。涉及的内容包括: 公立医院人力资源现状、问题及管理创新; 医务人员工作和生存状态分析及其激励机制再造; 对中央深改组第十一次会议通过的《关于城市公立医院综合改革试点的指导意见》的解读; 县级公立医院改制试点的案例研究; 公立医院改革、改制与发展的方案设计和政策建议等。
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