不懂带团队 你就自己累
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本书以人的心理发生发展规律为切入点,指导管理者从人的需求、动机、愿望和意志等方面培养顺应人心、积极引导的管理理念和管理方法,告诫管理者应理解员工关心员工、尊重员工、帮助员工,切忌使用简单粗暴的惩罚、围堵方式。