怎样撰写日企求职履历书，如何参加日企面试，如何精准把握日企职场新人的入职要求，以及如何全程掌握日企职场礼仪、日本本土企业工作状况、日本本土生活礼仪等等，《职场日语实例研究》中都用生动的会话场景一一做以诠释，堪称面面俱到。《职场日语实例研究》以日语职场常用词句为主，加入实例分析，贯彻实用为主、够用为度、与时俱进的编写理念。内容丰富、题材多样、定位准确、重点突出。有助于满足个性化学习的实际需要和全面提升学习者的听、说、读、写、译的能力。
这是一本依据北华大学重大教研课题“校企合作‘定制式’日语人才培养模式的研究”的研究过程中搜集、研究资料而编撰的关于职场日语表达及应用分析的学术专著，作者历时3年参与三届日语专业学生的专业实践，亲历学生实践单位日企10余个，在统计有效调查问卷535份后，完成本书。
写作本书的目的是让读者更好地了解日本职场及通过分析职场日语应用实例，让读者能更好地了解入职后的相关日语运用技巧和了解日本社会文化。本书为了让即将步入职场的读者更好地了解就业步骤，从准备简历阶段开始论述从而引领即将参加就业活动的学生开启求职之门。求职者在公司正式入职后，希望自己的日语口语能够地道、流利地表达出相应工作场面的日语意思，那么在具体的职场场景中，以口语交际实例为基础，我们又应该注意日本人生活中的哪些文化和习俗，在本书中均有论述。以学校学习的基础语法为基准，结合职场相应场景出现的会话实例为研究对象着手研究，用常识、知识扩展、交际点津等不同的板块形式进行论述总结，根据实例将语言和文化有机地结合起来进行研究是本书的一大特色。
本书的理论意义在于通过研究职场日语应用实例，探寻日本人的日常生活习惯及日本文化和职场运用的本质区别，从而发现中日文化的差异。该研究的现实意义在于让即将就职的学生明确就职流程，掌握就职后相应场景的相关日语表达，熟悉日本企业文化，能够更自如地融入企业、更顺利地找到适合自己的理想工作。
本书共分为十一章，其中第一、二、三、四、五章由北华大学蔡金昌执笔，第六、七、八、九、十章由北华大学吴繁执笔，拓展研究部分由北华大学张可玲执笔。研究日语职场交际实例，需要深入职场做更全面的调研，由于条件的限制，本书难免存在一些纰漏，衷心地欢迎专家、同行批评指正，以期本研究更深入地进行下去。另外，在日部分留学学生也参加了本课题的研究工作，协助搜集会话场景及研究素材，分发搜集问卷，在这里一并表示感谢。
著者
2017年1月
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