《匠人精神:精益创业,制胜未来》针对当下绝大多数创业者都处在迷茫、盲目的状态,以对“匠人精神”的全新解读来指引创业者走出一条独属于自己的成功之路。《匠人精神:精益创业,制胜未来》希望能够为那些即将创业或已经创业的人们带来完全不同的创业指导。不是每一个匠人都会成为成功企业家,但每一个成功企业家都应有“匠人精神”。同样,不一定每一个匠人都要去创业,但每一个创业者都应该具备“匠人精神”。
在“大众创业,万众创新”的时代,任何一个人,只要你有创意,有激情,就可以组一个团队、找一笔资金,去创业。但是,这种创业的成功率又有多少呢?
在这些人里,一部分是头脑一热就开始盲目创业,却在半路发现“不适合”而放弃的创业者;另一部分是站在创业路口不断观望、抱怨缺少创业机遇的创业者;还有一部分是在创业路上纠结着要坚持还是放弃的创业者。如此一来,到最后就只剩下不到1%的创业者,在享受着成功的喜悦。
创业从来不是一件容易的事,只有那些始终如一追逐梦想,并力争把每一件事都做到最好的创业者,才能在激烈的竞争中打败对手,踏上巅峰。而这些创业者,无疑都是具有“匠人精神”的人。
“匠人精神”是每一位创业者都应该追寻和学习的精神。在人人可以创业的今天,仅仅靠一个别出心裁的创意甚至对市场需求的预测,都不足以使创业者成功。创业者只有具备精益求精的匠人精神,以及在追求极致的过程中,始终以开放的姿态吸纳来自各方的意见,不断提升和完善自我,才能创造出最完美的成果。
“精益制造”已成为当前大势,甚至可以说是新的“风口”。雷军说,站在风口,猪都可以飞。但作为创业者来说,你还要确保借助“风口”飞起来之后,自己还有足够的能力继续飞下去。即使是雷军在“飞”起来之后,他也一刻不敢放松,仍专注于对小米手机的研发、迭代。所以,在“精益制造”的“风口”,需要的是“精益创业”的匠人精神。
对于创业者来说,最好的定位就是“匠人”。当你把自己当成一个专注、追求极致、坚定不移的“匠人”时,你就会用“匠人”的心态、精神和技艺去追求梦想,进而打造更好的产品和服务。而这些,恰恰就是成功的创业者普遍具有的特质。
当下,绝大多数创业者都处在迷茫、盲目的状态,本书正是以对“匠人精神”的全新解读来指引创业者走出一条独属于自己的成功之路。本书共分为五章:
第一章,创业企业家=匠人。介绍了“匠人精神”对精益创业的重要性,以及什么是“匠人”,什么是“匠人精神”等内容,最后指出,创业者只有先成为一个匠人,才能真正顺应“精益制造”的趋势,实现精益创业。
第二章,走心:唤醒内在“匠人”。重点介绍了创业者践行“匠人精神”的核心在于做事一定要“走心”。比如,创业要有初心,要专注,要追求极致,要始终如一,要注意细节,要慎终如始等。
第三章,产品:螺丝钉也要做到极致。重点介绍了创业者把“匠人精神”渗入到打造产品的每一个环节。无论是质量、细节、客户需求、创新、迭代等,都需要用一颗“匠人之心”去追求极致的完美,而不是敷衍了事。对于一个“匠人”来说,产品就是他的价值的体现,好产品不仅代表他的好技艺,还彰显着他的价值观。而对于一个创业者来说,也同样如此。
第四章,团队:人品比技术更重要。团队对创业的重要性不言而喻,即使是一个技艺精湛的匠人,他也无法独自完成所有的工艺,做出完美的产品。所以,对于创业者来说,“找对人”“用对人”非常重要。
第五章,信念:不忘初心,和未来“死磕”。很多人认为,创业者迈出创业的第一步是最难的。事实上,对于真正经历过创业的人来说,迈出第一步之后的坚持,才是最难的。即使是已经取得一定成就的创业者,也会在创业路上无数次产生想要“放弃”的念头,而最终能够成功的,就是那个“决不放弃”的人。
本书旨在为那些即将创业和已经开始创业的创业者们带来完全不同的创业指导。不一定每一个伟大的匠人都会成为企业家,但每一个优秀的企业家必定都是一位匠人。同样,不一定每一个匠人都要去创业,但每一个创业者都应该具备“匠人精神”。
郭海峰,威弗克斯集团(国际)控股有限公司创始人
中国中小企业家创业导师
企业商学院建设专家成员
第一章
创业企业家=匠人
一、精益创业呼唤“匠人精神”
一 “匠人精神”的真正内涵
三、“匠人精神”是企业家的骨血
四、匠人:工作是一种修行
五、“匠人”不可替代的优势
六、像匠人一样去创业
第二章
走心:唤醒内在“匠人”
一、创业的初心
二、做专注的创业者
三、如果不能做好,不如不做
四、只做“一”,不做“二”
五、越小的事越值得做好
六、用足够的耐心去攀登极致
七、慎终如始,则无败事
第三章
产品:螺丝钉也要做到极致
一、极致产品成就极致事业
二、质量不好的产品绝不进市场
三、匠人之心:对细节的关注
四、客户需求是钻研产品的唯一理由
五、创新让产品拥有永久生命力
六、不断寻求反馈,磨炼一流产品
第四章
团队:人品比技术更重要
一、没有人能单独成功
二、每个人都有成功的潜质
三、形成正能量的磁场
四、一流沟通力,成就一流合作
五、拥有超强的时间观念
六、允许犯错,但不许触犯原则
七、建立“懂尊重”的团队文化
八、把人的潜力发挥得淋漓尽致
第五章
信念:不忘初心,和未来“死磕”
一、坚守梦想,专注梦想
二、不畏失败的勇气
三、路漫漫其修远兮,吾将上下而求索
四、相信“相信”的力量
五、“名声”才是最重要的资产
六、懂感恩,才能持续发展
参考文献
后记