长期以来，全国各地医疗卫生系统单位均实行逢进必考的录用管理模式。我国每年都有大量的护理毕业生面临就业，为给全国护理毕业生提供一本针对性、实用性强的录用考试综合辅导教材，我们在充分调查用人单位要求和考生需求的基础上，组织编写了涵盖面试知识、技能操作和理论试题三方面内容的《事业单位招聘护士综合应试策略》，于2014年10月由人民军医出版社出版。该书出版后，受到读者的广泛好评与推荐，成为2015年度医学考试辅导畅销图书。由于2016年人民军医出版社按照中央要求停止对外有偿服务，《事业单位招聘护士综合应试策略》即停止市场销售，但我们不断接到来自全国各地读者的购买问询，迫切希望本书能尽快再次发行。
近几年，随着护士招聘考试形式的变化，面试占分比重逐年加大，很多考生迫切期待有针对性强的面试考试专用教材。2016年10月，我们编写的《医疗卫生事业面试一本通》由化学工业出版社出版。书中详细讲解了结构化面试的规律，开拓应试者的认知模式，强调面试中的创新性思维模式，引导应试者掌握灵活多变的解题方法与思路；书中还总结了近十年来全国医疗卫生机构招录考试中的部分面试真题，并给出参考答案，可以满足医疗卫生系统各个专业应聘考试的需求。该书因内容全面、科学实用、指导性强，被指定为医疗卫生系统招录工作人员考试专用教材，成为30多家网络书店的热销图书，多次印刷。本书的面试知识即选取自《医疗卫生事业面试一本通》书中的部分经典内容。
在目前我国的医疗服务体系中，患者对护士的护理水平提出了更高的要求，用人单位都希望能够招录到业务熟练、善于沟通、有较强判断力的护理人员。随着护理新技术的不断应用以及一次性耗材的更新，过去很多经典的护理操作程序已不能适应新形势下患者的人性化护理需求，亦不能满足当今事业单位招聘护士技能考试的需求。于是，我们对常考的50项护理技术进行了改编，对每项护理技术的操作目的、操作流程和注意事项都作了详尽解析。标准化的操作程序样式统一，布局合理，方便查阅与学习，明显降低学习的难度；每项操作技术的内容标分、扣分点均根据操作的标准质量、熟练程度及对患者所起到的效果而经过准确计算和量分，可使操作重点突出，方便了考评老师公平公正地测评，也有利于操作者自己修正错误和针对性地演练。
在理论知识部分，精选了历年护士招聘考试的重点、难点、易考点，总结了典型的20套演练试卷，涵盖了基础护理学、内科护理学、外科护理学、妇科护理学、儿科护理学以及常见急救知识等方面的重要知识点，方便应试者快速复习与记忆，在充分构建理论知识体系的前提下，全面夯实理论基础，快速提高实战能力。
本书已编写两年，经过不断修改完善，但水平有限，难免有疏漏和不当之处，敬请读者与同仁批评指正，以使本书更趋完善，更好地服务于护理人员和应试者。
井秀玲
2019年3月
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