"如何成为商业领域的*人才并激励他人?《纽约时报》的亚当·布赖恩特(Adam Bryant)决定通过与七十多位CEO的对谈来回答上述问题。他询问他们如何处理工作、一路升迁,以及在此过程中收获的*重要的经验教训。在这些特别的采访中,CEO们分享了他们难以忘怀的故事和发人深醒的洞见。
《拐角地带》一书汇集了诸多高管的经验教训,如史蒂夫·鲍尔默(微软CEO),卡罗尔·巴茨(雅虎首席CEO),杰弗瑞·卡森伯格(梦工厂CEO),艾伦·穆拉利(福特CEO)。亚当揭密了在商业领域取得成功的关键法门和独特因素,其中包括杰出领导者所应具备的5种人格特质,领导力的艺术,以及从诸多*高管中脱颖而出的方法。
领导力并非一成不变的万全之策,这些杰出的CEO们从不同角度谈及这一话题。此类经验之谈无疑将有益于那些志存高远的领导者和雇员们。对于胸怀抱负的的管理层,不论他们年龄几何,《拐角地带》一书都将为他们指明一条获取未来成功的捷径。"
"为你解密经管大咖的领导力艺术,渴望出人头地的职场人士拜师有门啦!
这是一场关于领导力的对话。此书的原始素材来源于作者采访记录,因此行文多由对话组成,类似于一场关于领导力的热烈讨论,轻松易读。
来自七十多位CEO的经验之谈。所谓名师出高徒,这本书书中揭示的管理艺术并非一家之言,而是百家争鸣,其中涵盖了七十余位美国*公司高管的管理和领导经验,为诸多有志于修炼领导力的读者提供了多样化的学习之道。"
"亚当·布赖恩特(Adam Bryant),曾是《新闻周刊》的资深撰稿人与商业编辑;现为《纽约时报》的资深编辑,该报周日商业专栏拐角地带栏目的作者。2010年,亚当·布赖恩特带领编辑团队获得美国新闻界最高荣誉普利策奖。
在拐角地带专栏,每周高管们会分享引人入胜的故事和发人省醒的洞见,因此引发了广泛的关注。根据采访所得,亚当·布赖恩特著书两部,分别为《心灵手巧:顶尖CEO们如何打造创新文化》和《拐角地带:CEO必修的领导力课程》。"
"第一部分:成功之道
第一章 强烈的求知欲
第二章 百折不挠的自信
第三章 团队智慧
第四章 简洁的思维
第五章 无所畏惧
第六章 职业建议:做足准备、保持耐心以及跨越障碍
第二部分:管理之道
第七章等待着你的惊喜
第八章时间管理
第九章 香蕉、铃铛及开会的艺术
第十章 巧妙的面试
第十一章 走出你的办公室
第十二章 成为导师,而非评论家
第三部分 领导力
第十三章 创造使命感
第十四章 小举动,大回报
第十五章 转型
第十六章 建立企业文化
第十七章 领导力究竟是什么? "