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掌控关系

掌控关系

定  价:58 元

        

  • 作者:格雷琴·鲁宾(Gretchen Rubin)
  • 出版时间:2019/2/1
  • ISBN:9787508698458
  • 出 版 社:中信出版社
  • 中图法分类:B848.6 
  • 页码:
  • 纸张:纯质纸
  • 版次:
  • 开本:大32开
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在各种复杂关系中,每个人都不可避免地会处于被动地位:

·精心制订的工作计划,被领导说得一文不值。

·想让伴侣改变生活习惯,对方却左耳朵进、右耳朵出。

·给孩子报了很多兴趣班,每个都坚持不了多长时间。

是忍耐不语还是大发雷霆?如何才能让对方按照你想要的去做?

四种趋向理论告诉我们,用词上的一个微妙转变,一次快速的交心谈话,或是流程上的一丁点儿变化,都足以改变一个人的行事风格。

·如果你给支持者型的下属指派工作任务,你不用多说,便会得到一个完美的结果。

·如果你想让怀疑者型的丈夫做出改变,就给他一个基于数据和事实的理由。

·如果你向守义者型的朋友寻求帮助,对方一定会全力以赴。

·如果你想让叛逆者型的孩子好好学习,千万不能用命令的口吻。

作为习惯和幸福领域颇具影响力的研究专家,格雷琴·鲁宾设计的性格趋向测试吸引了60万人参加,成功地帮助上千万人在职场、家庭和社交关系中做出改变。四种趋向的核心就是:当我们了解性格趋向如何塑造我们及他人的世界观时,我们就能与他人更好地相处。

不管是在职场还是家庭中,很多人因为忽略了他人的感受,使得沟通成为一种障碍。认清性格,趋利避害,我们才能更好地驾驭他人、掌控人际交往的主动权。

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