本书着重探讨了政府信息资源管理绩效评估的实质以及可持续发展理论、受托经济责任理论等对政府信息资源管理绩效评估活动的影响与支持。
政府信息资源管理绩效评估是时代发展的产物，是我国政府信息资源管理领域工作不断前进的“推进器”。《政府信息资源管理绩效评估研究》由吕元智著，研究的目的在于针对目前我国政府信息资源管理效益低下且无法有效测评的情况，借鉴国内外绩效评估(审计)理论与实践经验，在政府信息资源管理领域引入绩效评估机制，构建起我国政府信息资源管理绩效评估理论、方法、制度体系，推动政府信息资源管理部门更好地履行“受托经济责任”，并促进该领域工作不断向前发展。
序言摘要Abstract1绪论 1.1 研究背景 1.1.1 政府信息资源管理绩效评估开展是时代发展的产物 1.1.2 当前我国政府信息资源管理领域亟待进行绩效评估 1.2 研 序言摘要Abstract1绪论 1.1 研究背景 1.1.1 政府信息资源管理绩效评估开展是时代发展的产物 1.1.2 当前我国政府信息资源管理领域亟待进行绩效评估 1.2 研究目的与意义 1.2.1 研究目的 1.2.2 研究意义 1.3 研究思路与方法 1.3.1 研究思路 1.3.2 研究方法 1.4 研究框架2政府信息资源管理绩效评估研究述评 2.1 国外政府信息资源管理绩效评估研究现状 2.1.1 国外政府信息资源管理绩效评估研究概述 2.1.2 国外政府信息资源管理绩效评估研究评析 2.2 国内政府信息资源管理绩效评估研究现状 2.2.1 国内政府信息资源管理绩效评估研究概述 2.2.2 国内政府信息资源管理绩效评估研究评析 2.3 国内外政府信息资源管理绩效评估研究异同分析 2.3.1 研究的相同点 2.3.2 研究的相异点 2.4 当前政府信息资源管理绩效评估研究困境与对策 2.4.1 当前政府信息资源管理绩效评估研究的困境 2.4.2 政府信息资源管理绩效评估研究工作开展的对策3政府信息资源管理绩效评估的理论基础 3.1 政府信息资源管理绩效评估的基本概念 3.1.1 绩效与绩效评估 3.1.2 政府信息资源管理绩效评估 3.1.3 相关的几个概念 3.2 政府信息资源管理绩效评估的实质与意义 3.2.1 政府信息资源管理绩效评估的实质 3.2.2 政府信息资源管理绩效评估的意义 3.3 政府信息资源管理绩效评估的相关理论依据 3.3.1 可持续发展理论与政府信息资源管理绩效评估 3.3.2 公共受托经济责任理论与政府信息资源管理绩效评估 3.3.3 新公共管理理论与政府信息资源管理绩效评估 3.3.4 利益相关者理论与政府信息资源管理绩效评估 3.3.5 激励理论与政府信息资源管理绩效评估4政府信息资源管理绩效评估的方法体系 4.1 政府信息资源管理绩效评估的模式 4.1.1 几种绩效评估模式辨析 4.1.2 政府信息资源管理绩效评估模式的确立 4.1.3 评估模式确立应注意的问题 4.2 政府信息资源管理绩效评估的指标体系 4.2.1 评估指标概述 4.2.2 评估指标体系构建原则 4.2.3 评估指标体系构建路径 4.2.4 评估指标体系构成说明 4.3 政府信息资源管理绩效评估的方法 4.3.1 绩效评估方法概述 4.3.2 确定指标权重的方法 4.3.3 获取与处理指标数据的方法 4.3.4 测评综合绩效的方法5政府信息资源管理绩效评估的制度保障 5.1 政府信息资源管理绩效评估制度的内涵 5.1.1 政府信息资源管理绩效评估制度的含义 5.1.2 政府信息资源管理绩效评估制度的价值 5.2 政府信息资源管理绩效评估制度的构建 5.2.1 制度构建的原则 5.2.2 制度构建的内容 5.3 政府信息资源管理绩效评估制度的实施 5.3.1 制约制度实施的主要因素 5.3.2 提高制度实施效率的建议6政府信息资源管理绩效评估的实证分析 6.1 评估对象介绍 6.2 绩效测评过程 6.2.1 启动测评准备工作 6.2.2 收集与整理数据资料 6.2.3 实施模糊综合评价 6.3 评价结果分析 6.4 绩效评估建议7结束语参考文献附录1：专家调查咨询问卷附录2：用户调查问卷附录3：评价指标数据资料收集表附录4：专家评判表后记
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