随着经济的飞速发展和市场环境的不断变化,\"灵活用工\"这一新型用工模式已经悄然兴起,并逐渐成为众多企业的选择。它不仅帮助企业HR通过外部战略手段,有效应对降低用人成本、提升人力效益和效率等紧迫问题,还为企业规避了潜在的劳动法律风险。这一模式的实践和应用,已逐渐展现出其独特的优势,成为企业优化运营、提高业务效率的重要途
随着中国经济进入新时代,僵尸企业问题已成为阻碍中国经济走向高质量发展的关键制约。如何有效处置僵尸企业,化解相关风险,关乎到中国经济顺利实现转型升级的大局。为此,中央明确提出要尽快处置僵尸企业,让僵尸企业入土为安。本书从国际历史经验入手,重点介绍美国、日本等发达国家遭遇的僵尸企业问题,并总结出各个国家出现僵尸企业的根源和
本书由28位国企领导者分别从深化国有企业改革、践行创新发展理念、参与一带一路建设、助力精准扶贫与提升国际竞争力五个角度讲述国企改革的实践。这些文章政治觉悟高、理论水平高,论证严密、案例翔实,有情怀、有故事,深入展现了国企在全面深化改革中的实践经验,具有高度的理论价值与现实意义。
本书从中国企业目前的研发绩效管理现状入手,结合作者多年的实践经验,详细介绍了研发绩效管理面临的问题、人力资源管理方法论与研发业务相结合、研发绩效管理的操作步骤、研发KPI指标设计的捷径、分级分层的研发绩效管理实践、研发绩效结果的应用及奖金分配等,为企业高层管理人员、研发主管等提供了可借鉴的方法和技巧,从而找到研发绩效管
本书介绍了创新战略管理、创新前端管理、产品开发管理和产品交付管理等四大产品创新管理阶段的主要创新方法与工具,涵盖产品经理在产品全生命周期管理"应知应会的主要内容。本书还介绍了企业应该如何选拔和培养产品经理,产品经理应该如何循序渐进地采取行动以实现职业生涯梦想。
本书结合CC2530、ZigBee、STM32和Contiki操作系统等多种技术介绍物联网开发技术,由浅入深地对企业级物联网系统的开发进行了详细的介绍。本书采用项目式开发的学习方法,给出了28个贴近社会和生活的物联网应用案例,每个案例均有完整的开发过程,分别是明确的开发目标、详细的系统设计过程、深入浅出的原理学习、详细
本书运用系统动力和创新理论,深入系统地研究探讨企业生态创新的驱动机理、量化模型和调控机制:通过确立企业生态创新的主要驱动要素,构建企业生态创新驱动模型,通过问卷调查数据量化各驱动因素的实际驱动效应,并通过计算机模拟与仿真,实证分析未来企业生态创新驱动的强度和作用方向,进而提出促进我国企业生态创新行为的对策。
《分析检验的质量保证与计量认证》一书共四章,内容包含了分析测试的质量保证、计量认证和实验室认可、标准化及标准知识、计量检定和法定计量单位等。较全面地介绍了分析测试的质量保证体系、检验质量的控制技术和评定技术、计量认证和实验室认可、标准化和标准、标准方法和标准物质等方面的实验室质量管理知识。本书还附有分析检测相关的法律和
工业革命的发生,是因为出现了敢想敢干的企业家;互联网时代的到来,是因为涌现出充满想象力和创造力的企业家;世界经济中心的转移,实质上是企业家精神爆发地的转移。哪个民族的企业家精神勃兴,哪个民族就能兴旺发达。 本书探寻企业家精神的源头,揭示出企业家精神缘于不安分、喜欢折腾的动物本性,从而表现为不安于现状、不甘平庸的精神特质
本书以国有企业集团下属上市公司为研究对象,通过考察国有企业集团内部资本市场能否发挥内部资本有效配置的功能、集团下属公司是否存在高管通过内部资本市场套取个人收益的现象、集团内部是否利用内部资本市场进行利益输送三个方面,对不同层级政府监管的国有企业集团内部资本市场运作机制展开研究,试图揭示中国独特制度背景下国有企业集团内部