本书从微观到宏观的视角，重点研究中国的工资决定、工资与生产率的关系、工会、就业、劳动份额的演变等主题，分析结构转型、劳动保护、技术进步和全球化贸易对中国劳动力市场、工资和就业的综合影响。本书研究旨在为党中央提出的多渠道增加城乡居民收入，持续完善初次分配制度、逐步健全再分配调节机制、更好发挥第三次分配作用等目标，提供学术

本书以人力资本投资型消费为切入点，探索我国人口转型对经济增长的影响机理和渠道，将理论模型与实证数据相结合，对人口转型与人力资本投资型消费进行理性的分析。本书认为，人口年龄结构老化是人类发展不可逆转的趋势，老龄化社会的到来会给社会经济带来一定的负面影响，但一味宣扬老龄化的消极作用忽略其积极影响并不利于老龄化社会下经济稳定

本书分别从宏观经济效率、微观企业创新行为和经济全球化等多个角度对劳动保护制度和劳动议价的影响及其所起的作用进行了分析。作者结合中国劳动保护政策的实际情况，从劳动合同标准化、工作时间与休息制度、劳动合同的执行与解除、集体议价制度、劳动争议处置这五个维度来度量劳动保护强度。随后，运用这些度量标准和结果，设定计量模型，对各方

本书通过对经济增长理论和制度经济学相关文献的简单回顾，发现全要素生产率（TFP）差异是造成国际间收入差距的重要原因，而要素配置扭曲的存在会导致全要素生产率的损失。本书以转型国家市场化改革的视角从理论和实证两方面对要素配置扭曲产生的制度原因、经济影响及相关对策进行了分析和探讨。研究发现：市场化改革对转型国家的经济绩效具有