本书主要阐述金融创新在促进金融发展的期间构成新的金融风险，促使原有的金融监管措施和制度丧失功能、增加了金融监管的难度等问题，以及对于金融市场来讲无论是国际还是国内的，金融创新不断地持续出现，越来越多的金融创新已成为金融市场竞争焦点的热议问题。本书以财务管理的学习，金融的创新及应用金融为主线进行了详细的探讨，以积极的态度使读者掌握和运用基本理论，努力掌握现代理财人法地，助推企业健康、稳步地实现快速发展，最大限度地有效化解的生存风险。阅读本书，可以通过加强财务管理，从而降低金融创新中的风险。

本书研究的出发点在于创造一种有利于知识共享合作的激励机制，使得成员企业在追求自身利益的前提下，同时实现供应链整体利益的最大化，且这种机制可以为供应链知识共享长期有效地开展提供制度保障。供应链知识共享总是在一定的环境下展开的，构建了供应链知识共享的I-T-P空间模型，以此作为供应链知识共享制度依存的环境；在机制或制度设计方面，针对不同空间维度设计了不同的激励机制；针对信息维度和任务维度主要采取了合约机制；针对偏好维度主要设计了供应链知识共享的道德市场机制。

河南省是农业大省、人口大省，也是肩负国家粮食安全重任的主要省份。以问题为导向，创新脱贫思路，因人因地施策，是河南省脱贫攻坚工作的重要特征。河南省各贫困村的致贫原因，既有一定的特殊性，也存在着普遍性。普遍性主要在于农村基础设施欠缺，公共服务水平较低，人员外流严重，家庭务农致富能力弱等。自2015年脱贫攻坚工作开展以来，河南省委省政府高度重视，推出一系列支持政策，并严格落实中央五级书记抓扶贫的工作部署，使各项扶贫政策精准落实到每个贫困村、每个贫困家庭。同时，河南省各贫困村积极抓住脱贫攻坚的历史机遇，

本书运用帕森斯的结构功能主义理论来论述广告的价值变迁，将广告业视为社会系统中的一个子系统，通过分析广告业与整个社会系统之间的互动关系，探索广告的价值变迁规律。在研究理论的选择上，本文沿用了《媒介经营与产业化研究》的理论，当时的中国大众传播事业正在进行一场迅速而剧烈的变革媒介产业化，传媒业功能和内外部结构发生了深刻的变革。此书作者黄升民和丁俊杰两位学者将大众传播媒介视为整个社会系统中的一个子系统，运用结构功能主义理论揭示了大众传播媒介的发展规律，媒介系统为了达到满足功能性必要条件的能力，追求新的结

本书包含餐饮服务礼仪、托盘、餐巾折花、铺台布、斟酒、上菜、分菜、中餐摆台、西餐摆台、菜单设计、中餐服务和西餐服务等实训项目。每个项目围绕职业能力的形成组织内容，以餐饮工作任务为中心整合相应的知识点。

本书分为六部分，主要内容包括：投资者分歧与股票价格波动；投资者分歧与股票价格特质波动；投资者分歧与股票风险-收益关系；投资者分歧与股票特质风险-收益关系等。

本书紧贴中国国情和中国实践，提出了全新的农产品区域品牌创建的中国道路和中国方法，在理论和实践上实现了突破。农产品区域品牌创建的“中国道路”是：政府主导、企业主营双轮驱动。政府和企业是农产品区域品牌建设的两大驱动力量，两者缺一不可，这是符合中国国情的农产品区域品牌发展模式。本书具有国家战略和前沿理论的高度、区域经济和全球视野的宽度以及市场竞争与亲身实践的深，洞察问题本质，直击难点与痛点。

本书立足企业实际工作中的疑难问题,对财务管理方面的实际操作知识和技巧进行了介绍。内容包括:企业财务管理概述、企业财务风险与漏洞、企业财务战略的制定与实施、企业资本结构管理等。

企业创新动力的形成取决于多种因素，但最终还是来源于个体层面的创新，在众多影响创新的因素中，最具实践性的激发创新行为的管理手段就是薪酬。本书首先对全面薪酬发展历程、概念体系和研究进展行了梳理，总结员工创新管理和薪酬激励的研究历程，对员工创新行为的概念和影响机制的相关理论进行综述。随后以传媒公司的员工作为调研对象，对全面薪酬与员工创新行为的关系进行了实证研究，得到有形薪酬和无形薪酬均对员工创新行为有显著地正向影响的结论。全面薪酬中无形薪酬对创新行为的影响强于有形薪酬，同时，动机和心理授权对全面薪酬与

本书以价值投资基本理论为指导，以医药行业三家上市公司的财报数据为例，从业财融合视角，紧紧围绕企业效率竞争、产品竞争及财力竞争三个层面，对比剖析企业财报数据，最终总结出投资企业安全性、投资企业成长性、投资企业战略竞争力、投资企业盈利模式四个方面，引导投资者逐渐接近价值投资的本质，为投资者投资决策提供参考。