《新时代高职院校德育实施路径与效果评估研究》通过对新时代高职院校德育实施的相关理论研究与思考,着重分析了新时代高职院校德育实施的必要性,探讨了影响高职院校德育实施效果的因素,提出了提高高职院校德育实施的具体途径,最后针对新时代高职院校德育评价存在的问题,结合高职学生的特点,提出了构建科学合理的德育评价体系。
《埃塞俄比亚职业教育研究》为现代职业教育发展国别研究丛书之一。全书共九章:第一章通过对埃塞俄比亚的国情概况、教育体制进行简要评介,在为后续内容做铺垫的同时,也为读者了解埃塞俄比亚国情提供一个快速通道;第二至七章重点研究埃塞俄比亚职业教育体制的形成与发展、产教融合、政策规划、管理体制、师资与课程等,系统分析当前埃塞俄比亚
《俄罗斯、塔吉克斯坦、哈萨克斯坦、乌兹别克斯坦职业教育研究》为现代职业教育发展国别研究丛书之一。全书共13章,概括介绍了俄罗斯、塔吉克斯坦、哈萨克斯坦、乌兹别克斯坦四国职业教育发展的现状,以及各国在发展职业教育过程中的一些做法和经验,力图为我国的职业教育发展提供一些有益的启示。四国中,俄罗斯的职业教育相对较为发达、底蕴
本书分为职业素养篇、求职实战篇和创业指导篇;既有对职业道德、职业能力、自我管理、终身学习等内容的讲述,也有对就业形势、就业准备、就业技巧和有关就业权益的讲述,还有对创业认知、创业准备和企业经营的介绍,提升学生的就业能力。
本书采用一线教师以及学生最需要的、最容易理解的案例式解读方式,坚持科学、实用原则,围绕思想信念教育和价值引领、日常管理服务、学生发展指导、心理健康教育、校园安全稳定等内容进行班会设计,通过清晰的目标设定和活动要求,让教师和学生充分把握班会活动的主旨,系统掌握班会活动的要义。全书充分总结了湖南机电职业技术学院以及湖南理工
本书对高职学生职业发展核心素质的智慧化培养理论和大数据管理模式进行了分析。全书共六章:第一章分析了前人的研究成果,总结了学生素质管理的理论、做法和模式;第二章梳理了高职院校学生培养经验,归纳出后期需解决的问题;第三章对职业核心素质进行了界定,论述了实践依据和规则;第四章分析了职业发展核心素质培养大数据模型,介绍了模型评
本书主要以我国高职院校产教融合实践为素材,通过理论联系实际的方式,分别对产教融合的基本概念,产教融合路径,现代产业学院治理体系建设、师资队伍建设、人才培养模式探索及发展历程,跨文化与产教融合发展的联系,产教融合的研究意义及发展前景等内容进行介绍,为职业教育师生在产教融合方面的研究提供了有价值的研究成果,以期对高职院校产
本书分为“正人”铸魂篇、“塑人”先锋篇、“育人”暖心篇、“筑人”建设篇。具体内容包括:提高政治站位强化工作推进——学习《中国共产党章程(修正案)》心得体会;举旗定向“二十大”书写履职新答卷——学习贯彻党的二十大报告精神;在弘扬伟大建党精神中汲取奋进力量——学习贯彻习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲
"专业认证是全球通行的教育质量外部保障制度,在我国普通高校本科专业中已全面开展并取得良好的实践效果。随着职业教育进入高质量发展的新阶段,在高职教育领域开展具有中国本土特色的专业认证势在必行。本书是江苏省高等教育学会以推动江苏省高职教育创新发展为使命担当,秉承“重在建设、不惟认证”工作思路,牵头组织全省力量探索建立省域高
本书基于校企共同体迭代升级的理论,介绍了杭职院校企共同体迭代升级的人才培养创新改革方法及做法、“三教”创新改革的方法和做法,科研、社会服务与校园文化创新改革的方法和做法,以及校园党建和内部治理的具体做法。本书为建立校企利益共同体探索了一条创新之路。