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当前分类数量:2040  点击返回 当前位置:首页 > 中图法 【F24 劳动经济】 分类索引
  • 工作场所乐趣对员工创造力的影响研究
    • 工作场所乐趣对员工创造力的影响研究
    • 陈雪丽著/2024-10-1/ 中国商务出版社/定价:¥68
    • 本书研究基于中国本土管理情境,以长隆集团旗下的酒店业员工为调查对象,同时引入反馈寻求行为为中介变量,个人-组织匹配为调节变量,通过实证分析讨论工作场所乐趣和员工创造力之间的关系和影响机制。在经过访谈和小样本预测试的基础上形成正式问卷,通过853份有效样本,借助SPSS24.0和AMOS24.0等统计软件对数据进行实证检

    • ISBN:9787510354137
  • 人力资源管理
    • 人力资源管理
    • 刘福成主编/2024-10-1/ 中国科学技术大学出版社/定价:¥55
    • 安徽省一流教材建设项目。主要介绍了人力资源管理的基本理论基础,包括对人力资源规划、工作分析、员工招聘、培训与开发、薪酬管理、职业生涯、劳动关系等知识进行了全面系统的讲解。本书既考虑到了国际企业与国内企业的人力资源管理问题,也考虑到了原先人事管理与新时期人力资源管理的不同特点。不仅内容全面,而且又充分考虑到各部分内容的内

    • ISBN:9787312061264
  • 人力资源常用法规及案例选编
    • 人力资源常用法规及案例选编
    • 四川通发广进人力资源管理咨询有限公司编著/2024-10-1/ 西南财经大学出版社/定价:¥78
    • 本书分为两部分,第一部分为人力资源行业现行法律法规汇编,涉及公司经营、税务以及人力资源规划、人才招聘、员工培训、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等人力资源管理六大模块常用的法律法规;第二部分为人力资源管理行业案例选编,对人力资源管理过程中,分别对入职、在职、离职三个阶段常出现的劳动争议纠纷案例进行了选编汇总。本书适合提

    • ISBN:9787550464377
  • 东北振兴中的劳动力变动研究
    • 东北振兴中的劳动力变动研究
    • 李万军,闫琳琳著/2024-10-1/ 辽宁人民出版社/定价:¥98
    • 丛书以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指导,深入贯彻落实习近平总书记在新时代推动东北全面振兴座谈会上的重要讲话精神,旨在以“推动东北全面振兴取得新突破”为引领,奋力谱写推进中国式现代化东北全面振兴新篇章。丛书共9个分册,以全面系统、深度权威、破解难题为特色,并提出适应东北全面振兴新形势的对策建议,具有

    • ISBN:9787205113445
  • 现代人力资源管理模式与方法创新
    • 现代人力资源管理模式与方法创新
    • 李洁冬,贾昕昕,庄莉著/2024-10-1/ 黑龙江美术出版社/定价:¥78
    • 《现代人力资源管理模式与方法创新》一书,深度剖析了在全球化、数字化时代背景下,企业人力资源管理的最新趋势与实践前沿。本书不仅系统梳理了传统人力资源管理理论框架,更着重探讨了如何在快速变化的市场环境中,通过理念革新、流程优化、技术融合等手段,构建高效、灵活、人性化的现代人力资源管理体系。内容涵盖人才吸引与保留策略、绩效管

    • ISBN:9787575507530
  • 把自己产品化:踏上发现真我的英雄之旅
    • 把自己产品化:踏上发现真我的英雄之旅
    • 溜达/2024-10-1/ 电子工业出版社/定价:¥69
    • 本书是一本新时代创业者的指南。“只工作、不上班”的一人企业模式是数字经济下的个体创业新模式,具体的实现路径是把自己产品化。把自己产品化,意味着个体以自己的兴趣、热爱、专长为原点,通过互联网杠杆,放大自己这个产品的势能,向社会交付价值,过上自己热爱、自己擅长、社会需要、有人愿意为之付费的四圈交集的生活。作者深入一线,通过

    • ISBN:9787121489211
  • 人力资本服务
    • 人力资本服务
    • 杨伟国/2024-10-1/ 电子工业出版社/定价:¥88
    • 本书是一部深入探讨人力资本服务在现代经济发展中作用的专业著作。本书系统构建了中国自主的人力资本服务知识体系,明晰了人力资源服务与人力资本服务的本质区别,并从概念边界、基本框架、竞争优势、政策环境和趋势展望等方面提供了全新的视角。书中不仅分析了人力资本服务的客户群体、服务主体、类型、技术应用和商业模式,还深入讨论了如何在

    • ISBN:9787121487880
  • 养老金制度结构性调整研究
    • 养老金制度结构性调整研究
    • 张兴/2024-10-1/ 中国人民大学出版社/定价:¥58
    • 本书将政治、经济、社会、金融等因素引入对养老金制度结构调整问题的研究,既立足国内,又借鉴国外,努力向人们展示一幅能够更综合更全面地认识这一问题的宏观图景。本书从理论和实践两个方面系统比较了现收现付制与基金积累制的优劣,分析了国外养老金制度结构调整的趋势及原因,以及缩减公共养老金、扩大私人养老金在就业、收入、利率等因素变

    • ISBN:9787300332932
  • 大白话讲透人力资源管理
    • 大白话讲透人力资源管理
    • 企业教练罗老师 著/2024-10-1/ 化学工业出版社/定价:¥68
    • 对于人力资源从业者来说,如果能及时发现影响工作走向的重大变量因素,形成多维度思考的思维方式,并结合专业工具,就能极大地提高工作效率,更好地完成工作目标。本书对这些变量因素、思维模式和专业工具的使用,进行了深度剖析,并结合了大量实战案例,希望能帮助读者对此有更深的了解。本书特别适合人力资源从业者、企业的管理者阅读和使用,

    • ISBN:9787122450531
  • 2024年北京市人力资源市场工资指导价位及人工成本状况指南
    • 2024年北京市人力资源市场工资指导价位及人工成本状况指南
    • 北京市人力资源和社会保障局编/2024-10-1/ 北京出版社/定价:¥320
    • 北京市人力资源和社会保障局发布人力资源市场工资价位和人工成本信息是人力资源和社会保障事业基本公共服务重要的组成部分,可为企业薪酬管理提供科学的依据,作为企业经营管理活动中的重要参考。北京市早在20世纪90年代就开展工资调查和信息发布的创新探索,成为我国较早发布人力资源市场工资指导价位的地区之一。近年来在市委、市政府领导

    • ISBN:9787200187946