合作是文明的基石，文明的物质基础依赖生产的社会化合作。如何理解个体间合作行为的产生机制？如何让自利的人能够相互合作？ 本书作者提出情感与合作之间互相关联、螺旋发展、协同演化的观点，将个体在环境中的适应性转化为情感类型的适应性，通过建立博弈模型的方式进行定量分析，将个体间的博弈还原为情感层面的量化计算，以博弈三要素和情感

本书详尽地汇总了工作场所中发生的各种暴力行为，包括辱骂、袭击、性骚扰、威胁、欺凌、团伙欺凌和谋杀等的相关资料，提供了关于世界各国工作场所暴力事件的发生率和严重程度的信息，确定了具有特殊风险的职业和环境，评估了对于工作场所暴力事件成因的解释，详细介绍了应对工作场所暴力的社会和经济成本。 本书评估了工作场

本书整合了进化生物学、认知心理学、经济学、人类学和其他领域的最新见解,证明了这种新的科学纲领的强大解释力。历世历代的思想家都曾探讨道德的本质、信息的功用和滥用、家庭起源和性别角色、身份认同和群体冲突、社会及经济结构的变迁,而作者博耶令人信服地表明,如果我们用自然科学的方法研究人类社会,就能更合理地解释社会机制,构建出新

本书作者本书中展示了非暴力沟通过程的治愈潜力。借助非暴力沟通可以将情绪上的痛苦、沮丧、羞耻和冲突转变为增强联系的能力。马歇尔说,所有情感痛苦的背后都是因为需求没有得到满足。本书提供了简单的步骤来治愈我们每个人内心的需求,帮助我们运用非暴力沟通找到解决冲突的方法。

本书从恋爱心理学的角度切入,从理论到实践,深入分析单身男性群体在情感交往过程中的个人形象塑造、沟通原则、亲密关系构建的问题,并用实际案例进行分析,提出一套强针对性的两性和社交沟通优化方案。本书将沟通过程分为八个阶段:调整心态、破冰、启发动机、有效表达、构建平等关系、沟通困境、处理危机、怎样止损,按照从理论到解决实际问题

本书源于作者多年的实践与研究,立意新颖,论述精辟,案例生动,语言简洁。内容既涉及哲学、管理学、心理学和中华传统文化,又涵盖企业教练技术、隐喻、NLP、行动学习等方面的技术,对中高层管理者的高效沟通、企业教练与培训师的引导促动、家长们的亲子教育,将有触动灵犀、拨云见日之裨益。本书虽然是一本管理类图书,但是作者用自己的亲身

本书以大学生初入职场的基本礼仪为基点,按照职场中不同场合的礼仪规则,系统地介绍职场中的个人形象、面试礼仪、仪态礼仪、会面礼仪、通信与网络礼仪、餐饮礼仪和接待礼仪。本书采用理论知识、专业技巧相结合的方式,重点培养学生的应用能力和基本操作能力,以满足高职高专院校达成培养目标的需要。

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本书是一本人类学著作,这里所说的牧场是一种生态系统,作者认为人类通过组织起大型社会,为自己创造了一个新的生态系统,其中有着多样化的谋生手段,对应着众多生态位,也形成了错综复杂的互惠共生关系。这个生态系统为人性与文化的进化搭建了一个全新舞台,从中涌现的新元素丰富着整个生命世界。本书将主要考察几个问题:个体间的竞争与合作将

本书聚焦小学生在交友过程中因自己的行为导致一些交友困扰,作者壹父母联合创始人、资深媒体人周洁,运用心理学专业方法,用漫画的形式还原小学生真实的生活场景,并用善解人意的小周老师的口吻,告诉小读者应该如何让自己变得受欢迎,让孩子学会从自己身上找原因,完善并提升自己。