混合所有制改革是国有企业在新时代优化资源配置、提升经营效率的重要路径。本书通过理论剖析与实践案例相结合的方式，系统回顾了国有企业的发展历程，深入探讨了混改如何助力地方国有企业突破债务困境，迈向高质量发展。书中提出的全生命周期管理策略，以及实际混改案例，为国有企业转型发展提供了可借鉴的解决方案。

本书从新质生产力发展趋势和中国企业营销实践出发，着眼于企业营销管理工作的实际需要，就新质生产力如何引领营销转型，向哪些方面转型展开详细论述。案例众多，文笔生动，思想性、创新性、实操性、指导性兼具，是一本好看又好用的营销宝典。

随着人工智能（ArtificialIntelligence，简称AI）技术的发展，组织中员工利用AI技术来完成生产任务已经成为常态。已有研究主要关注对人-机协作下企业绩效、组织决策、战略等组织层面的问题，甚少关注人-机协作下员工的个体特征如自我效能感、不确定性规避等对员工AI焦虑情绪的影响。从实践的角度而言，人-机协作

创意管理学旨在系统研究创意管理活动的基本规律和一般方法。《创意管理学导论（第二版）》围绕看见看不见的好这一创意管理命题展开，涵盖了创意价值、创意生成、创意商业转化中的管理问题。《创意管理学导论》的最大特点是本土化和国际化。在本土化方面，所提出的铜钱模型和北斗模型具有鲜明的中国文化色彩，充分彰显了中国学者的文化自信；在国

本书延展了个体的创业警觉至组织层面，通过一项历时性的纵向案例研究来探索组织警觉的结构维度及生成机制，并使用扎根理论进行编码分析，随后通过半结构化访谈、专家小组法、调査问卷等方式进行规范化的量表开发与验证，最后，以广东省返乡高职者及其创业团队为调查对象，探讨创业警觉、组织警觉、环境不确定性与组织变革之间的作用关系。本书的

本书深入探讨了全球化背景下，组织内部员工创造力与领导互动的复杂关系及其对创新实践的影响。本书从组织政治视角出发，首次系统地分析了员工创造力如何引发领导的认知和情绪反应，以及这些反应如何通过政治行为进一步影响员工创造力，形成了一个创新的闭合回路。本书不仅丰富了组织行为和创新管理的理论，也为组织提供了促进创新的实践指导，具

本书内容以“技术创新—知识资本—价值网络—创新绩效”为逻辑思路，以高科技企业的创新绩效提升为切入点，探析技术创新这个自变量如何促进我国高科技企业创新绩效提升，进而形成新质生产力的问题。本书的核心机制是高科技创新能力的提升路径，而这一要素又受到中介变量知识资本和价值网络的影响，所以应用边界可以是积累知识资本、提高价值网络

本书是“十四五”职业教育国家规划教材，也是国家级精品资源共享课“财务管理实务”的配套教材。本书充分吸收国家级精品资源共享课的建设与改革成果，以全国会计专业技术资格考试大纲为参照，以企业财务管理活动为主线，以财务管理相关业务操作为主体，突出财务管理岗位职业能力与职业素质培养。本书共分为十个项目，包括：财务管理认知、财务管

本书是高等职业教育财务会计专业系列教材之一。本书从高等职业院校学生学习财务管理核算知识与技能出发，紧贴财务管理各核算岗位能力要求进行编写。本书共八个项目，包括财务管理认知、财务管理基础、预算管理、筹资管理、投资管理、营运资金管理、成本管理、收入与分配管理。为利教便学，部分教学资源（如拓展阅读、微课视频）以二维码形式展现

本书是《财务管理基础》（第五版）的配套辅导书。本书按项目体例编写，每个项目分为“学习指导”、“习题”和“项目实训”三个部分。“学习指导”包括“项目知识结构图”和“重点难点解析”。“习题”采取按学习任务进行同步编排的模式，在每个学习任务结束后，可进行相关知识和业务同步训练。“项目实训”按照每个项目实践教学内容需要，共设计