《高铁简史》主要从理论与技术两个不同的方面，向读者阐述高铁的内涵，并结合高铁的特点与世界发展态势，介绍了高铁的研发意义。《高铁简史》主要内容有：（1）高铁的概念术语。高铁的相关术语，特别是高铁界定和速度分类，以及高铁的主要属性特征等，如速度、运能、安全性、舒适性、经济性、节能性、环保性等。（2）高铁的发展历程。介绍轮轨

本书内容包括：总则、纸质/电子运单的一般规定、纸质运单、电子运单、附则。

轨道交通是贴近人们生活的交通方式。地下铁道、城市轻轨、有轨电车、无轨电车、独轨铁路、磁浮铁路、自动导轨交通、市郊列车等种类繁多的城轨模式蕴含着丰富的科普知识。本书追寻城轨交通的起源与发展，深入发掘一百多年来城轨交通的有趣故事，展示城轨交通技术发展的艰辛历程，凸显技术进步中的新旧观念之争。本书是一本内容丰富、图文并茂、生

《中国铁路40年》主要记述了改革开放40年来，中国铁路的发展与改革的辉煌历程，以及对国民经济和社会发展产生的巨大作用，同时对中国铁路“走出去”进行了细致的描述。本书具体描绘了中国高铁、机车车辆、高原铁路、重载铁路、既有线大提速等技术迈入世界先进行列的重大史实，还讲述了铁路特种运输、铁路体制改革鲜为人知的故事，讴歌了中国

高铁客运乘务形体训练

《高速铁路职工心理素质训练与提升》以心理素质理论为基础，从高铁主要行车工种岗位人员的压力源出发，在介绍价值观、态度、动机等人的行为基础和角色认知的基础上，对高铁主要行车工种岗位人员的心理素质要求进行深入剖析，提出高铁主要行车工作岗位人员的心理素质模型，并对心理素质模型的五个维度——情绪复原力、心理适应能力、认知能力、工

本书基于国际化以及双元组织行为的视角，探讨中国高铁承包的探索行为和开发行为对企业国际化进程的影响，以及目标市场和进入模式的选择影响因素，并进行实证分析。主要内容包括：（1）中国高铁承包商国际化进程策略实证分析。（2）中国高铁承包商市场选择实证分析（3）中国高铁承包商进入模式实证分析。（4）中交集团和回天新材的国际化进程

铁路企业文化纵横探

《铁路劳动工资管理概论》依照劳动工资管理的基本过程和规律，围绕劳动工资业务管理环节和工作流程，根据铁路劳动工资管理制度的新变化，结合国家新颁布实施的劳动工资管理相关法规和规定，深入浅出地介绍了铁路劳动定额、机构编制、劳动用工、劳动工资、社会保险、劳动统计等重点内容。通过学习，可以使读者对铁路劳动工资管理有较为清晰的认识

19世纪初，早的实用蒸汽机车和早的铁路的出现在英国。1804年，理查德•特里维希克（RichardTrevithick）展示了早的真正实用的蒸汽铁路机车。1825年，斯蒂芬森（Stephenson）的蒸汽机车以22公里/小时的速度运送英格兰人。今天，铁路已遍及世界各地，成为必不可少的运输方式之一。2007年