这是一本帮助年轻人快速提高情商的职场EQ宝典，作者从团队合作、个人品牌影响力、个人工作专注力等14个方面总结了提高工作情商的方法与技巧，实用性和指导性很强。通常情况下，年轻人在初入职场一两年内基本上没有太大的差别，但因个人情商高低不同，几年之后，人与人之间就开始拉开了差距。所以，每个年轻人都要修炼高情商，争做出色职场人
每个人脑中都有很多想法，也许就在我们身边，我们看到有很多人有想法，天马行空，想法层出不穷。但是，就是没见过他把想法变成现实。实际上，有想法并没有多少实际的价值，关键是要将想法付诸实施，并且找到合适的办法，使其产生实际效应。
“一个不注意小事情的人，永远不会成就大事业”。小事情是通往大事业的必经之路，当重视小事成为习惯，责任担当成为人生态度时，我们就会走向成功。
《把工作落实到末端》通过通俗的语言，丰富的案例，告诉读者工作中抓落实首先要正确领会上级的精神实质，然后要摸透下情，后将决策细化为具体措施，采取任务分解、明确责任、加强监督等等措施，提高组织的执行力，确保任务的完成。
本书以实践哲学学科域为定位，以学术质量为**判准，在实践哲学的具体领域层面阐发现点，体现了中山大学哲学系在实践哲学领域的引领作用，很多文章是国家及广东省科研课题的研究成果，具有一定睥学术水平。
《接受与选择--关于对象视域与人的主体性研究(第2版)》研究的是人的内心世界与外在世界的关系问题。本书以人的对象性的历史的演变对人的影响为逻辑起点，通过对人性之根本、行为之端倪的探索，提出了“人是其对象之所是”的时代命题，剖析了人的受动性与能动性的转换机制，为人建构了一个新的思维方式：对象视域。 本书
基本信息商品名称：简单-化繁为简的力量出版社：中国物资出版社出版时间：2015-08-01作者：姚先桥译者：开本：16开定价：36.00页数：188印次：1ISBN号：9787504757159商品类型：图书版次：1
本书论述了达米特、布兰顿和哈贝马斯的真理论。内容涉及：达米特的意义理论的认知转向、布兰顿的理性主义的实用主义方案、哈贝马斯的康德式的实用主义视角。
《近代西欧必然与自由学说史》系统梳理了近代西欧必然与自由学说的发展史，揭示了客观必然性与人的能动性之间的关系问题的实质是一个实践问题，这对我们重新理解必然与自由这对西方哲学史上的经典范畴有着特殊意义，对我们重新认识人的活动与规律性之间的关系也有着重要的启发。
现代成功学方法论是用来指导集体和个人做人、做事、做学问的参考读物，它是人们成功及高效做事的密码。 本书以科学发展观作指导，以现代科学技术的应用为基础，研究并提出了现代成功学方法论体系和成功及高效做事的十二对规则，包括：成功及高效做事的三对核心要素——目的和要求、任务和态度、步骤和方法；主观方面的四项潜能，对于个人，是思
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