本书是《工匠精神读本》的配套用书，进一步阐述了工匠精神。全书共设五讲，每讲包括课前准备、活动说明、活动感悟和与拓展阅读等内容。每讲安排的活动按照目的、要求和内容三个要素构建。

本书的主要内容包括科学认识自控力，重新理解和认识意志力科学，掌握情绪的感知方法与舒缓措施，了解环境对个体的影响，学会控制欲望，掌握压力下工作与生活的基本规律，学会事先做计划，能较快地融入一个团队开展工作与活动，善用感染力，学会选择，懂得放弃，树立科学的健康观念，建立正确的幸福感。

“工匠精神”一词被写入2016年政府工作报告中，引发了广泛的热议和学习热潮。《工匠精神精英员工的行为准则》全面、系统地阐述了工匠精神的内核：追求*致，热爱工作，精益求精，坚持不懈，专注热情，以指导企业员工，在工作中学习、践行“工匠精神”，脚踏实地地去奋斗，成为企业不可或缺的精英员工。

《致加西亚的信》作为一部励志作品，《致加西亚的信》不过数万字，却在世界各地创造了一个个销量神话。《致加西亚的信》主要讲述了美西战争期间，美国总统麦金莱要求中尉罗文把一封信交给加西亚将军，罗文历经艰辛，终于完成了任务。如今，这个故事在全世界已广为流传，“送信”变成了一种忠于职守，一种承诺，一种敬业、服从和荣誉的象征。

《把信送给加西亚》已被世界200多个国家翻译成各种版本，销量超过8亿册。它主要讲述了美西战争期间，美国总统麦金莱要求中尉罗文把一封信交给加西亚将军，罗文历经艰辛，终于完成了任务。这个传奇的故事向我们诠释了企业成功和个人发展双赢的真谛，传达了一种流传百年的管理理念和工作方法。安德鲁?罗文自动自发的职业精神一直被政府、军队

本书基于企业用人单位和中职学生发展的双向需求，建构中职学生职业核心素养评价标准体系，进行发展职业素养评价，不仅符号当前社会对“高素质、技术技能型”人才培养的现实之需，也解决了当前职业教育学生评价的现实状况，有利于促进中职学生职场成功和终身发展。

\"本书针对职业教育的培养目标，为适应卫生职业教育教学改革，实施以素质为基础、能力为本位、就业为导向的教育方针的需要进行编写。全书共分九章，包括职业概述、道德概述、职业道德规范、职业道德行为养成等。在理论上以实用够用为度，在内容的编写上坚持理论与实践相结合的原则。各章节中除理论基础知识内容之外，还包含有参考案例、链接、

《工匠精神伟大公司的驱动力》通过解读多个具有工匠精神的企业和企业家的创业、守业事例，阐述了工匠精神对于成就伟大公司的不可或缺和重要价值，对工匠精神的重要内核：追求、打磨细节、专注主业、热情乐观、坚持不懈等进行细致阐释。

本书共写了八章内容：第一章：忠诚远胜于能力、第二章：忠诚是每一个人的立身之本、第三章：忠诚者必要厚报、第四章：忠诚于自己的领导、第五章：忠于自己的团队、第六章：把公司当成自己的家、第七章：忠诚要落实在行动上、第八章：要忠诚，但不要盲从。

《工作态度决定职场成就》通过一系列的真实人物故事，告诉你什么才是正确的工作态度。一个人一旦在今后的工作中持有书中所叙述的这些工作态度，其未来的职业成就一定不会是平庸的。