本书各章内容安排如下。第一章为组织行为学概论,全景式地介绍组织行为学的理论演进、学科基础等。第二章至第六章针对个体层面,主要探讨了个体在组织中的心理和行为基础,包括态度与工作满意度、人格与价值观、情绪与情绪劳动、知觉与个体决策以及动机等核心议题。第七章至第十二章针对群体层面,着重于探讨群体、工作团队、沟通、领导、权力与
本书围绕领导力的不同方面，从基础概念到深层次的理论与实践，构建了一个全面而丰富的知识体系：不仅涵盖了领导力的构成要素、领导风格、影响力模型等核心议题，还深入探讨了团队建设、决策艺术、创新与变革等关键领域，力求为大学生提供一套系统、完整且贴近现实的领导力培养方案。
本书为研究公共组织学的专著，分为12章，分别是公共组织导论、公共组织理论、公共组织人员、公共组织结构、公共组织过程、公共组织行为、公共组织文化、公共组织环境、公共组织法制、公共组织战略、公共组织绩效、公共组织发展等，介绍了我国公共组织的发展历史与背景，分析了公共组织发展的现状与问题，并提出了一些发展趋势和建议。本书兼具
本书结合养老服务业的实际需求，全面、系统地介绍了老年活动策划与实施的相关理论，以及常见老年活动的策划与实施方法，有助于提高学生的职业素养与实践操作能力。全书共分为九个项目，分别为老年活动概述、老年活动策划与实施概述、运动类老年活动策划与实施、益智类老年活动策划与实施、展示类老年活动策划与实施、操作类老年活动策划与实施、
本书根据管理沟通课程的性质，注重培养学生的职业素养、职业道德、爱国主义和家国情怀。本书共设计了8个项目，分别为沟通原理认知、人际沟通方案设计、组织沟通方案设计、口头表达训练、书面沟通训练、非语言沟通训练、倾听技能训练和团队沟通方案设计。每一大能力又包含一些具体技能，如组织沟通能力中包含与下级沟通的能力、与上级沟通的能力
《安全领航》一书概述了安全领导力、组织文化以及组织绩效之间关系及其对安全绩效改善的影响。提出了一些深刻的见解，涉及如何理解领导行为与组织文化之间的关系，以及如何采取切实行动实现高绩效——成为一个在工作场所安全性和健康水平以及包括质量、生产力和盈利性等经营绩效方面都表现卓越的组织。了解优秀领导者的行为、领导方式以及如何提
本书是一本管理类读物，分章节进述了历史典故中的谋略智慧，涵盖了战略规划、市场竞争、组织管理、领导力培养等多个方面，旨在帮助读者更好地理解和应用管理技巧和方法。本书内容不仅具备实用性和可参考性，还兼具可读性和趣味性，作者结合现代商业环境和企业实践，对历史典故中的谋略智慧进行了深入剖析和阐述，通过解读和分析历史典故中的经典
本书分为组织行为学基本理论、个体心理与行为、群体心理与行为、组织心理与行为四部分，包括组织行为学导论、个体行为的基础、个性心理特征与行为、激励与应用、群体行为的基础、人际关系与冲突、团队与团队建设、组织结构与组织设计、组织变革等内容。
《国家风险分析报告》是中国出口信用保险公司核心信息产品之一，自2005年首次发布以来，已经连续出版多年。本书是其中的一部，是中国信保充分发挥政策性金融机构的职能，依托海外投资保险承保和理赔经验、国家风险研究和管理成果，进一步加大对海外投资领域风险研究的重要举措。本书从行业企业等多维度、多层次的展示中国企业对外投资所面临
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