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在职场中，良好的沟通技巧、团队合作意识和积极的工作态度非常重要。然而，很多初入职场的新人，可能会遇到一些来自老员工的不公平对待，比如过多杂务分配、公开贬低或嘲笑、排挤与孤立、过度批评、信息隐瞒、功劳抢夺等。这些行为使新人难以顺利完成工作或融入团队、影响新人的自信心和工作动力，导致新人在工作中遇到不必要的障碍。遇到这样的

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