本书是作者在指导三百余家企业进行改善过程中对降低成本的方法、经验、感悟的总结。书中结合大量案例，从管理改善的角度，围绕企业全流程链，从生产环节、物流环节、采购环节、产品设计环节四个方面详细介绍了降低成本的方法和策略，涵盖材料、能源、设备、计划;仓储、场内物流、场外物流;采购体制（功能体制、流程体制、人才体制）和采购成本

本书从基本概念入手，详细解读了高可靠产品开发的理论与实践，并且深入探讨了在不同行业中的实际应用。通过具体的案例分析、操作指南与策略建议，不仅提供了理论知识，更强调了实践操作的重要性，以确保读者能够将学到的知识应用到具体工作中去。

全书首先从“环境分析—战略选择”框架切入，为数字创新战略规划提供了新思路与工具；然后围绕数字产品、数字服务、数字组织，深入剖析了数字创新的三大模式；最后聚焦企业内部认知、组织与文化的变革，探讨了数字创新管理的落地实施。书中精选了大量前沿实践案例，大多数案例由作者团队自主开发，入选了全国百篇优秀管理案例、哈佛案例库精品案

本书围绕移动互联网时代企业成长这一主题，分别就网络化成长和平台生态化成长路径下的企业成长机理展开研究。全书共两篇，7章。本书在阐述移动互联网时代企业成长的传统逻辑变革和新兴路径跃升的基础上，第一篇研究网络化成长路径情境下，企业基于连锁董事网络及双重网络嵌入实现成长的机理；第二篇聚焦平台生态化成长情景，着重关注平台企业经

本书讲述：面对当前国内外的机遇与挑战，AI、出海、新业务增长成为企业家普遍关注的战略重点。要想确保这些战略高效执行，而不流于战略计划，组织能力的升级和支撑至关重要。组织能力“杨三角”是杨国安结合学术理论和企业实践、自主开发形成的组织诊断和建设框架，目的是系统地提升团队整体战斗力，确保企业转型和成长。“杨三角”的内容与时

近来年频繁发生的品牌危机事件不仅会对涉事品牌自身造成严重影响，而且还会由于溢出效应对行业内其他竞争品牌产生冲击。本书系统梳理了有关品牌危机溢出效应的现有研究结论，构建了品牌危机溢出效应整合分析框架。在此基础上，第一模块（即上篇内容）旨在深入探索品牌危机事件的横向溢出效应，尤其是外国品牌危机事件对消费者国货偏好的影响；第

中国式领导力：修己安人、内圣外王之道

企业文化建设关系着企业的成败，管理者想要建设有强大影响力和号召力的文化，却不知从何下手？《组织觉醒：8步构建企业文化生态体系》是一部深度剖析企业文化建设路径的实战指南。全书以八大工程为核心框架，通过认知工程、萃取工程、传播工程等八大步骤，系统阐述了如何构建并优化企业文化生态体系。作者团队结合华为、中兴等企业的实战经验，

《企业家中国文化修身》旨在给企业家朋友及热爱中国文化的各界朋友提供一个全面理解中国文化的知识图谱。该书以历史回溯的方式，以纵、横兼容的方式厘清中华文脉，从而帮助本书的阅读者建立起自己的中国文化知识库和中国文化消化吸收机制，从而在此后的人生阅历中，以自己的生命进程自然丰富自己的中国文化认知，成君子，成大人，达则兼济天下，

发挥产业政策的信号功能集聚社会创新资源，构建财政资金的创新融资引导机制，是政府推动创新驱动发展战略的必经之路。党的十九大、《十四五国家科技创新规划》以及《科技型企业成长路线图规划》等文件强调加大财政对企业创新的扶持力度，优化政府研发投入的结构与效率，以市场机制为基础、以企业为主导，发挥政府引导社会资源支持企业科技创新。