本书在内容的组织上结合办公室的全部工作内容,以及新媒体时代对办公室工作提出的新要求,以“走可持续发展的绿色办公道路”理念为指导,设定办公室环境、用品、备用金管理;日常事务管理;会务管理;接待事务管理四篇内容,并在日常事务管理模块设定工作微信管理和微博管理两个工作任务,以满足当前远程办公、居家办公等新型办公模式的需求。本
"本书是工业和信息化部“十四五”规划教材,着重介绍运筹学的基本原理和方法,涵盖了从线性规划到模拟仿真与优化等众多专题。本书内容包括理论与实践两部分。理论部分涵盖绪论、线性规划单纯形法、对偶问题及灵敏度分析、运输问题、整数线性规划、动态规划、图与网络分析、启发式算法与仿真优化、多目标优化等内容;实践部分包括数学优化求解器
纵然离世已有百年,弗雷德里克·泰勒仍能为人们带来启发:他提出的管理问题依然存在,他总结的管理经验依然有益,他研究的管理逻辑依然普遍,他创造的管理方法依然有效。泰勒携这本《科学管理原理》开创了一个管理新时代,也在其后的百年中激励和启示了无数的管理者。即便在今天,人们也仍在感叹,管理需要回归泰勒。泰勒的管理理论看似简单,其
《产教融合背景下高职文秘人才培养探析》分为三个部分,第1部分第1章阐述产教融合的理论基础;第二章阐述国内外产教融合的发展现状,第二部分第三章阐述文秘专业的人才培养模式概述;第四章阐述文秘专业的行业特点与人才培养,第五章阐述产教融合背景下现代学徒制人才培养模式,第三部分第六章阐述产教融合背景下文秘专业人才培养模式的架构设
本书围绕“秘书职业能力”这一研究主题,基于能力素质模型构建的基本逻辑,以胜任特征理论、KSA理论模型、能岗匹配原理为理论基础,通过文本分析、问卷调查、深度访谈、经验归纳等研究方法,尝试解码中国社情下的秘书职业能力结构与要素,并做出具体的分级行为描述,建构出包含岗位知识、专业技能和职业素养三个维度的秘书职业能力金字塔模型
本书作为“机关工作实务系列图书”的一种,内容上涵盖机关工作涉及的15种常用公文、7种法规性公文、12种事务性公文;行文逻辑上抛开“概念、特点、应用”等同类书结构,直接从实际操作环节入手,总结提炼公文写作的实用技巧和最易出错的问题;表现形式上,举出错误案例,以图片形式直观呈现错误,并配以分析、评改。此外,本书还附有“中央
本书依据现代管理运筹学理念,紧紧抓住管理运筹学的特点与发展趋势,全面、系统地阐述了管理运筹学的相关理论与操作方法。主要包括线性规划及单纯形法、线性规划的对偶问题、运输问题、整数规划、目标规划、动态规划、图与网络分析、存储论、无约束非线性规划、有约束非线性规划和排队论等内容。本书不仅全面介绍了管理运筹学的基本理论,而且详
本书分七章系统地介绍了标准化综述、标准化基本概念、标准制定管理、标准化试点示范及应用平台、标准实施与监督、国际标准化、标准化业务技能的内容,覆盖了从事市场监管标准化工作人员日常工作所涉及的标准化政策法规、体制机制、基础概念等标准化基础知识,以及标准监督管理、标准审评、标准化试点示范管理等管理实务和业务技能,做到了标准化
本书主要介绍作为公务(公职)人员,特别是办公室的干部应知应会应用的知识。分为办会、办文、办事、作文、做人、网事(“三同步”)六个部分,还选取了作者撰写的2012年至2018年度述职述廉部分报告作为附件实例。每一部分按照“是什么,为什么,怎么办”的思路作介绍,说事说理说法。通过理论说明实务,通过内容说明方法,把抽象化为具
本书内容包括:做个新时代需要的成功秘书、提质增效贯穿秘书工作的始终、写作能力是秘书成长之道、如何写好领导讲话稿、撩开“红头文件”的神秘面纱、克服公文的不正之风、秘书要做多面手、厚植秘书工作根基。