本书由绍兴文理学院商学院老师于2024年带领绍兴文理学院的学生对十家成功的越商企业进行调查研究，在此基础上撰写的案例集。本案例集主要搜集在发展过程中具有一定特色的越商企业，通过对这些典型企业的深入分析，探究越商经营的精髓、传统文化富含的商业文化基因、越商精神。并且引用管理理论对其进一步剖析、提炼，对于其他企业的发展具有

本书对ESG信息披露的影响因素及其经济后果进行了进一步的理论分析和实证研究。选取了20092021年沪深两市A股上市公司作为研究样本，基于可持续发展视角，研究聚焦于具有较高影响力、合理性和紧急性的投资者、政府和新闻媒体三个关键利益相关者对上市企业ESG信息披露的影响，以及ESG信息披露对企业在经济、环境和社会三大维度的

本书选取2016—2022年A股上市企业为样本，以公司治理理论、新发展理念等为指导，从IPO公司治理质量和发展质量两个方面观察IPO公司，采取PSM样本匹配、多元回归等方法。

本书基于新经济社会学的论点，以嵌入理论框架为依据，展开了独立董事社会关系嵌入对管理层业绩预告影响的研究。首先立足于独立董事社会关系嵌入中的结构性嵌入，探讨了独立董事社会网络嵌入对管理层业绩预告披露的影响。其次，立足于独立董事社会关系嵌入中的关系性嵌入，从独立董事社会资本嵌入（企业外部）及独立董事-CEO社会关系嵌入（企

健全资本市场功能是推进中国式现代化发展的题中应有之义。随着可持续发展理念的深入，上市公司环境、责任、治理（ESG）信息为稳定资本市场发展变得有迹可循，厘清ESG评级进入及ESG评级分歧对资本市场异质参与主体的影响，对实现资源优化配置、推动资本市场健康发展具有重要意义。本书以ESG评级及其分歧现象为核心议题，深入分析中国

本书聚焦中国国有企业改革的整体进程，以某大型国企产权变革实践为事实基础，在与产权经济学对话基础上，将社会成本、身份等级、关系网络和社会认知等变量引入产权分析之中，进而提出产权界定的社会逻辑这一框架。本书指出国有企业是一种社会性合约，其产权形态是嵌入到特定的制度环境和社会关系之中的。政府与企业、企业与企业以及企业与职工三

本书中较为完整地记述了新中国成立以来国有企业发展的历程，介绍了改革开放前党和国家关于国有企业管理制度和发展变化过程，特别是论述了改革开放后国有企业改革的历史背景和改革逐步发展的过程。

本书共包括七章内容，以新发展格局为背景，以习近平新时代中国特色社会主义思想为根本遵循，围绕“国有企业发展”主题，首先对我国国有企业发展历程进行梳理，其次对国有企业发展现状以及新发展格局下国有企业发展面临环境特征进行系统分析，最后在研究基础上提出新发展格局下国有企业发展的思路、路径以及对策建议。

本书深入分析了小微外贸企业的发展现状，探讨了其面临的挑战与机遇，并提出了有效的应对策略。首先，系统介绍了小微外贸企业的定义、特点及其在国际贸易中的地位和作用。接着，从市场环境、政策环境、竞争环境等多个方面，详细剖析了小微外贸企业当前的发展现状，指出了其面临的诸多挑战，如融资难、人才短缺、国际市场竞争加剧等。在此基础上，

HR是企业经营发展过程中不可或缺的人员，对提高企业的人力资源管理有着重要的作用。本书旨在从财务与法律的角度，为人力资源（HR）从业人员提供全面的通识知识。内容涵盖了HR应具备的基本财务常识、薪酬与福利管理、个人所得税、人力资源预算与成本管理、劳动合同管理、法律意识、工伤应急处理及劳动纠纷防范等方面。通过大量的图示、图表