本书是为适应本专科院校开设《企业管理》基础课程而专门编写的，反映了企业管理理论与实践领域的新进展。全书分为企业概述、企业战略管理、企业管理体系、企业人力资源开发与管理、企业财务管理、企业设施与工作环境、管理信息系统、市场研究与市场营销、生产运作管理、质量管理、企业物流与供应链管理、企业创新与创新管理，共12章。
《近代外国在华企业本土化研究：以英美烟公司为中心的考察》将视野集中于此前很少有人关注的近代外国在华企业“本土化”这一领域，提出了若干给人启发和值得深思的问题。长期以来，在研究近代外国在华企业的活动时，多关注于其经济特权、资本性质、买办制度、剥削方式等内容，很少关注外国企业与近代中国社会和传统文化的关系，即对外国企业的经
《高等职业教育“十一五”规划教材：建设工程计价与投资控制》共分三部分内容——绪论、建设工程计价篇和建设工程投资控制篇。绪论介绍建设工程计价与投资控制相关的基本概念和基础知识。建设工程计价篇首先介绍了造价文件的编制依据——定额和建筑安装工程费用的构成；在此基础上通过大量图例详细介绍了《全国统一建筑工程预算工程量计算规则（
基础审计习题集（第二版）（配《基础审计》第五版）
本书是《基础审计》(第四版)配套的习题集。每章提供了填空题、判断题、单项选择题、多项选择题、简答题和实务题六部分内容。
《新编人力资源管理》主要内容包括：人力资源管理概述、人力资源理论基础与发展演变、人力资源规划、工作分析与职（岗）位设计、员工招聘与录用等。
《全国高等职业教育文秘专业精品系列教材：人员招聘选拔实务》内容新颖，深入浅出，贴近企业工作实际，以人员招聘工作流程为主线，对与之相关的内容进行了详细的阐述，涵盖了招聘工作前期的准备，招聘选拔工作的方式与技巧，招聘选拔工作的评估方法以及如何撰写招聘工作总结报告。各模块之间相互关联，以案例分析进行导入，以任务驱动进行技能训
本教材系统地介绍了人力资源管理开发与管理的基本思想、基本理论、基础知识、基本技术以及管理活动中值得关注的一些新问题。从人力资源以及人力资源管理的基本概念入手,介绍了人力资源管理实践活动中经常要面对的几大块职能。
本书内容包括:债务融资工具尽职调查概述、债务融资工具尽职调查的方法和工作流程、债务融资工具尽职调查内容及案例、债务融资工具尽职调查报告、尽职调查专题报告五部分。
《全国统计教材编审委员会十一五规划教材：企业经营管理统计》共分10个章节，具体内容是根据企业经营管理统计的任务来确定的，包括两个方面，一方面为企业经营管理提供准确、全面、及时的统计信息，进行综合评价与诊断，参与企业管理决策。另一方面为国家宏观调控提供准确、全面、及时的统计信息资料。 该书可供各大专院校作为教材使用，也
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