《ISO9000族标准质量管理体系内审员实用教程（第3版）》从基本概念人手，全面系统地阐述了质量管理的理论以及2008版ISO9000族标准的要求和质量管理专业基础知识；详细讲解了新版ISO19011：2011标准内容，并通过大量的案例给出了对标准的要求以及典型部门实施审核的思路和方法；还就内审员应该如何建立质量管理体

外生冲击对房地产市场的影响研究

《中国城镇化进程中的住房保障问题研究》主要讲述了，2011年2月，中国政府宣布要在“十二五”期间建设保障性住房3600万套。这一政策将惠及上亿中低收入人群，是在住房领域实现社会公平、促进城市化和保障经济稳健增长方面跨出的一大步，是到2020年建成全面小康社会的重要组成部分。 中国发展研究基金会从城镇化角度对我国住房保

进入商业地产，成功的企业少之又少，巨头更是凤毛麟角。这不仅是由商业地产的特性决定的，也是由时代的特性所决定，但更多是由企业经营战略和商业模式决定。本书所精选的8大商业地产企业家世背景各不相同，有国企、民企、港企和外企。武功套路各有千秋，有南派、北派、海派……企业特质和核心竞争力迥异。有的大刀阔斧，有的从容淡定，有的坚定

《权力与影响力（珍藏版）》主要介绍了如何应对权力倒挂问题：在正式权力不够时，应当如何运用自己的现有权力与影响力来得到别人的帮助以顺利地完成工作。《权力与影响力（珍藏版）》充满了创新性的思想和专家建议，对组织运作进行了精辟分析。对于想正确运用权力与影响力，即正确发挥和提升自己的权力与影响力的人士，如果能认真阅读并领悟《权

《领袖服务力:解构领袖服务力的7大特质》从企业理想、企业决策、企业文化构建、企业队伍建设、企业品质、企业业绩、企业制度等方面点出了领袖服务力对于一个企业的发展的内在影响。具体从领袖服务于企业理想，领袖是集体愿景的制造者；服务于企业决策，领袖是集体智慧的核心人；服务于企业文化构建，领袖是企业文化的创造与传播者；服务于企业

80后是特殊的新一代，他们曾经被称为“垮掉的一代”“缺乏责任心的一代”，但是，随着早的一批80后开始进入“三十而立”之年，他们正在成为社会的新生力量，越来越多的80后不可逆转地开始进入了企业管理层，成为商业和社会管理的实践者。在实际管理中，80后管理者拥有自身的优势，但又有着自身的不足。那么，他们应该如何面对挑战，大限

团队是企业的命脉，高绩效团队则是公司发展壮大、基业长青的必备条件。但是，如何搭建高绩效团队却成了困扰管理者的一大难题。怎样做才能解决这个难题呢？作者针对这一问题，在书中整合了全球500强企业的团队系统化构建之道，结合自己在IBM、百事可乐和COMA等国际化企业担任高级经理人时所积累的经验，分别从团队定位、团队架构的步骤

城市管理是多学科综合研究的热点问题。宋迎昌编写的《城市管理的理论与实践》将城市管理置身于城镇化发展的过程之中，较为系统地梳理了中西方城市管理模式演变的全过程，发现了基于城镇化进程的城市管理模式演变的客观规律。结合中国实践，对中国城市土地管理、城市规划管理、城市经济管理、城市人口管理、城市环境管理、城市社区管理等进行了较

《社区经济学》提出了社区经济学的理论框架。《社区经济学》分为四个部分：第一部分为背景分析，分析了国内外社区经济理论与实践的发展历程；第二部分为基础理论，阐述了社区经济的需求、供给与管理；第三部分为理论拓展，论述了社区规划、社区市场、社区产业、社区人口、社区环境、社区文化、社区服务等各个方面：第四部分为理论应用，探讨了我