本书以领导干部工作实践中的问题为导向，从领导与领导科学、领导素质与领导能力、领导职能与领导执行力、领导决策与领导用人、领导用权与领导监督、领导方法与领导艺术等方面，阐述领导科学的最新理论成果，反映党和国家对领导干部教育的重大工作部署及其工作要求，并从领导理念、领导意识、领导思维、领导实践等方面提出改进方法与提升路径。本

本书作者基于对中外领导力理论与实践的长期研究和深度思考，融合中西方文化思想，结合政治经济文化教育领域以及现代企业领导力的成功实践，从领导力的本质内涵出发，从宏观、中观、微观三个层面，从历史、现实、未来三个时空，对领导力的理论与实践进行了深入阐述。本书运用跨界创新思维，融合中外领导力理论的研究成果，系统构建八维领导力行动

本书从数字时代加强领导干部数字化能力的重要性和紧迫性为研究起点，科学定义领导干部数字化能力的内涵特征，分析新发展阶段在经济社会治理中领导干部面临的治理困境。以山东省委党校主体班次学员为访谈对象，通过深度访谈与调研问卷相结合，运用扎根理论研究方法，提炼领导干部数字化能力提升的动力机制与现实需求。在此基础上，借鉴国内外先进

贯穿康德思想体系的“阻隔”彰显了不同领域之间的异质性，为不能被概念框架化约的非同一性内容留下空间，由此我们才能想象“完全不同的可能性”。维系关于可能性的想象，保留“我们不应该忘记却被强迫去忘记的东西的记忆”，同时尝试“说现实中不可说的东西”，这是思想者在他律支配之下行使自身自律能力的唯一可能的途径。 本书围绕探究可能

《行动力设计——“一张表”搞定高效行动力》是专为职场人士和大学生打造的行动管理指南。书稿从个人管理系统中的一个子模块——行动管理系统来进行书写，主要目的是想要提升每个人的行动效率，也希望构建的行动管理系统帮助更多的人，帮助大家提升行动力，拥有“想到就可以做到”的能力。从零到一构建属于自己的行动管理系统，分别从计划、执行

我们的工作和生活充满了选择，虽然每个人都喜欢做选择，但面对众多选择，我们经常不知所措，或者对自身选择导致的结果不满意。我们怎样才能提高自己的选择力，从而做对关键选择呢？在这本集认知科学、行为经济学及商业心理学于一体的书中，作者搭建了一套关于选择的理论体系，通过大量构思巧妙的科学实验探讨了什么是选择，信息偏见和选项偏见、

《如何度过每天的24小时》是英国作家阿诺德·本涅特的生活自助代表作品，书中刻画了上班族日常的真实画面，不断重复工作，回家，放松，睡觉这个过程，并不是真的活着。作家说：真正可悲的是上班混日子，下了班躺平的人。这本书就是为了这群人写的。 作家为上班族量身打造时间管理法则，提供一种接近人性本质的治本的世界观：

本书从农业社会前与农业社会、工业社会、后工业社会三个阶段系统介绍了国内外应急管理思想代表人物及其主要观点，梳理了不同时期的应急管理思想的起源、发展脉络及其主要研究方法等。《应急管理思想代表人物及其观点研究》通过透析三个阶段不同的应急文化环境，描述了应急管理思想演变的进程与逻辑，并总结、评判应急管理思想代表人物及其观点。

人生是旷野，热烈而自由。吉姆·罗杰斯是国际知名投资人，37岁退休后环游世界，完成人生梦想。《旷野人生：吉姆·罗杰斯的全球投资探险》记录了罗杰斯在20世纪90年代的环球投资旅行。作为37岁的老背包客，这位投资大师卸下了成功者的光环，经历了旅行中的喜怒哀乐，同时也重新审视了生命的意义。本书详述了

本书面向新时期广泛存在和大量涌现的一般复杂不确定决策需求，介绍社交行为与模糊偏好视角下的大规模群决策方法及其应用。本书共十章，第一至三章分别介绍了大规模群决策、二型模糊决策、社会网络分析等基本概念与方法；第四至六章分别结合二型模糊决策、社交信任关系、聚类分析研究了大规模群决策；第七至九章介绍了社交信任行为对群决策共识的