《矿业安全法律规制问题研究》内容包括:规制理论在《矿业安全法律规制问题研究》的运用、矿业安全法律规制之正当性、矿产资源法律规制的正当性、国内外形势:规制的必要性、当下对矿产资源产业规制的核心——产业安全、我国矿业安全的法律规制之观察、我国矿产资源规制的法律概说、矿产资源规制主体的变迁、矿业安全规制的内容和形式等。
随着矿业权交易法律制度的不断健全和完善,矿业权交易日趋活跃,矿业权交易市场正面临着一个快速发展的时期。在矿业权交易中,交易各方可能面临各种风险,包括法律分风险等,要有控制矿业交易的法律风险,就需要了解矿业产权交易对的法律规定,熟悉矿业权交易的各种方式、特点和流程。本书是我们运用矿业权交易的理论知识积累、执行的实务经验和
本书汇集了《电网企业生产标准化达标评级标准》规范性引用文件中的政策法规,严格按顺序排列给出,对提升电网企业生产标准化达标评级工作和加生产监督管理有重要意义。
《警官高等职业教育"十二五"规划教材:劳动与社会保障法原理与实务》以培养技能型的法律服务人才为目标,在“工学结合,项目导向”教育模式的指导下,结合劳动法学科的特点和教学实践而编写完成。全书共上下两篇六大模块,分别为劳动法基本原理、劳动关系协调制度、劳动标准、劳动保障和救济、社会保险、其他社会保障制度,各模块中再设置各章
人力资源治理就是人力资源管理者以系统的方法,对企业整个的人力资源管理职能部门依法进行规范、控制和管理,以确保企业人力资源决策的有效性和科学性,从而改善和提高企业人力资源管理的服务质量,最终帮助企业实现其战略目标、运营目标和所设定业绩结果的过程。通过人力资源治理,企业可以有效地避免人力资源管理实践过程中的法律风险,使得企
本书以企业组织为视角,围绕人力资源管理涉及的法律问题而设计。第一章简要介绍法理学、民法和行政法的基础知识,为学习和把握人力资源管理相关法律制度奠定基础。第二章至第五章详细阐述调整劳动关系、社会保险关系、工会关系、职业资格关系等重要社会关系的实体法律制度,包括劳动法律制度、社会保险法律制度、工会法律制度和职业资格法律制度
刘继峰等编著的《经济法案例研习(*国政法大学案例研习系列教材)》内容包括经济法基础知识、企业法、公司法、破产法、合同法、证券法、票据法、支付结算法律制度、知识产权法、产品质量法和消费者权益保护法、会计法、金融法。本教材强调案例教学,注重法条与案例的有机结合,并依据*新法律法规编写,具有实用性、*进性和系统性。
基于人身损害赔偿债权产生的非自愿性,及其与人身权密切相关,应当对企业破产背景下的人身损害赔偿债权进行特别保护。在破产法内,应该从程序性权利和实体性权利两方面对人身损害赔偿债权加以保护。具体而言,在具备一定条件时,应当在重整、和解与清算程序中建立相应制度保护人身损害赔偿债权;同时在破产清算程序中,赋予人身损害赔偿债权优先
第十二届全国人民代表大会常务委员会第六次会议28日决定,对《中华人民共和国公司法》作出修改。公司法的修改,进一步降低了公司设立门槛,减轻了投资者负担,便利了公司准入。国家工商总局称,此次公司法的修改对于充分利用现代公司制度的优势,激励社会投资热情,鼓励创新创业,特别是对促进小微企业、创新型企业成长,以创业带动就业、拉动
2013年4月25日,《中华人民共和国旅游法》颁布,这是我国旅游业第一部经由全国人大审议通过的法律,具有里程碑式的意义,也标志着我国旅游业从此进入有法可依的轨道。《旅游法》是一部综合法,具有庞大的法律体系,融促进法、保障法和监管法于一体,既包含了政府推进旅游业发展的法律规定,也包含了政府保护旅游者和旅游经营者双方合法权