本书是《全球基础研究人才指数报告》的第四本，是中国人事科学研究院课题组基于科睿唯安文献数据进行计量分析形成的研究报告。基础研究人才是基础研究的主体，承担着更新科学知识与创新创造的重要使命。本书提出了一套系统的全球基础研究人才的评估方法和指数体系，为全面、客观、准确地了解全球基础研究人才的分布和发展趋势提供了翔实的比较结

本书在梳理科研事业单位自身特点和国家对科研事业单位科技成果转化的系列政策和要求的基础上，结合科研院所、高校在转化实践中的瓶颈节点问题和重点难点问题，从职务科技成果转化的前期准备、转化方式、实施流程、收益分配和合规纳税等方面，全过程深入分析操作要点、影响因素和实施步骤，并针对实践中的政策问题、实务操作问题提出相应建议，为

研究主要采用了满意度综合评价、焦点评价及诊断性评价三类建成环境使用后评价的科学评价方法，以行为心理学、环境行为学等理论作为支撑，对评价主体的使用习惯进行了研究。最终根据研究成果，提取了综合性科技馆若干较为突出的设计、使用问题进行诊断性评价，结合17座国外科技馆的调研成果对问题提出改进方案，提出了综合性科技馆建筑设计的综

本书主要分为创造力的认知和神经机制(如汉语古典诗歌意象重构的过程及其创造心理机制，基于近红外的超扫描技术在团体创造力研究中的应用等)、创造力与人的发展(如中小学生创造力的发展特征：家庭与学校环境的预测作用，中小学生日常创造行为与主观幸福感的关系等)、创造力与教育教学(如从聚合思维、发散思维到优选思维：创造性思维模式的新

《辽宁科技统计年鉴。2023》是反映辽宁省科技活动情况的统计资料书，收录了辽宁省有关部门2022年度科技统计数据，正文以数据为主，无文字和图片，只有编写说明和指标解释为文字叙述，由辽宁省统计局、辽宁省科学技术厅、辽宁省重要技术创新与研发基地建设工程中心会同辽宁省有关单位共同编辑而成。本年鉴体例延续《辽宁科技统计年鉴。2

新型研发机构是我国科技体制改革的产物，是聚焦科技创新需求，主要从事科学研究、技术创新和研发服务，投资主体多元化、管理制度现代化、运行机制市场化、用人机制灵活的独立法人机构。新型研发机构不同于传统的研发组织，它以相对灵活的组织方式和机制设计，建立有利于科研成果潜力释放与市场需求紧密结合的新机制，实现对区域创新能力、高质量

本书关注科学传播对科研机构品牌资产的影响，在介绍企业品牌资产内涵和模型基础上，以中国科学院科学传播情况为依据，分析了科研机构开展科学传播的目的，界定了科研机构品牌资产的概念及其内涵，建立了科研机构品牌资产五维关系模型、科学传播策略优选模型，能够帮助读者对相关概念和机制产生更深入的理解。本书共有7章，第1章对研究背景、意

一直以来，科学哲学家将较多的精力聚集于科学研究的成果——科学理论，关注科学理论的结构等，试图把握科学的内在逻辑；抑或是聚焦科学研究的主体——科学家及科学共同体的活动过程，试图考察科学的动态图景；而鲜有学界同行集中关注科学问题及其哲学研究。总体而言，对科学问题的哲学研究不管在国内还是国外，在这方面的研究严重不足，是一块新

本书体例完整，注重前瞻性、准确性、实用性、趣味性。全书共设17课，每课内容涉及一个科技领域，具体包括5G移动通讯、AI技术、量子计算机、交通工具的结构及工作原理、微波工作原理、基本粒子、激光技术、化学光源等内容。每篇课文配有单词表、语法项目讲解和练习题。每课除正文外，另配有一篇相同领域的辅助阅读文，也设有相应的单词表和

科学主义滥觞于中国，肇自近世。甲午战争更使构筑科学信仰成为中国人的普遍认知。此后，历经五四新文化运动的扬波，科玄论战中科学派的续流，及至与机械唯物论的联姻，科学之念自器而道，成为统摄百年中国思想领域的科学主义，对20世纪中国文学史观的建构产生了复杂动态、深层次、全方位的影响。本书运用文献分析、实证归纳、文本细读等方法对