现在35岁到60岁的人口，也就是过了35岁还要工作的这波人，已经达到5.3亿，占中国人口总数的38%。但不知从何时起，35岁开始成为人生的一道坎。35岁以上的人不仅会被很多单位拒之门外，也是裁员首当其冲的受害者。本书提出，这种局面并非个人不努力造成的，根本原因在于社会已经从“成长型社会”步入“成熟型社会”。社会对人才的

本书深入探讨了“激情工作”这一现代职场文化的核心理念，揭示其背后隐藏的社会结构和情感动态。作者从历史管理学文献出发，分析了从“幸福”到“激情”的情感结构转变，并通过游戏化和共享办公等案例，探讨了激情工作如何在不同情境中被塑造和利用。书中指出，激情工作不仅是一种情感体验，更是一种嵌入劳动过程的意识形态，它在应对经济变化和

本书主要内容包括：看穿职场规则，活成一个不被洗脑的明白人；身在职场，别太相信人，要相信人性；想明白关系的深层逻辑，然后分清避害与趋利等。

本研究主要立足于结构化理论和建构主义社会学的理论视野和理论逻辑，借助深度访谈材料和武汉、西安和宁波三城市的问卷调查数据，着重对青少年网络游戏行为的结构，以及网络游戏意识对网络游戏行为的影响作用，进行了定量和定性相结合的综合研究。

在社会调查之中，问卷调查是非常常用的方法。设计出科学、有效、可信、可操作的高质量问卷，是一项调查能够成功的前提和关键。问卷设计看似一件小事，实际上却是一项极其需要方法、策略和技巧的专业性工作。作为刚刚接触社会调查的新手研究者，你是否曾因问卷设计不当，导致数据质量不佳、分析困难？是否曾在问题设定、提问方式上纠结，担心受访

本书透过现实与历史的案例、故事呈现亘古不变的人性逻辑。全书言辞犀利，却提神醒脑，既贴合现实，又能对症下药。世界很简单，复杂的是人性。人性善变，但只要我们追求良善，己所不欲勿施于人，那么就能在自我保护的前提下，在复杂世界里做个明白人。

本书汇集了卡耐基的思想精华，通过一系列生动有趣的漫画和故事，揭示了人性中普遍存在的弱点，并提供了应对这些弱点的策略和建议。本书可以帮助孩子解决日常生活中所面临的问题：如何赢得他人的认同；如何更好地说服别人；如何摆脱孤独与忧虑；如何让自己变得更加成熟；如何培养积极向上的心态；如何与他人相处。本书为孩子们提供了很多实用的建

本书聚焦孩子在社交中常见的情绪管理与沟通方式问题，帮助孩子认识自己的情绪，在冲动时冷静思考，避免因情绪失控而影响人际关系，清晰表达自身感受与需求，学会用尊重与理解的方式表达自己的需求，旨在让孩子能够建立顺畅的人际沟通，帮助孩子轻松应对社交场合，攻克最常见的沟通难题。

本书涵盖说服与谈判的基本原则和使用技巧，让他们在日常生活和学习中能够更好地传达自己的观点，并在合理的范围内影响他人的决策。旨在帮助孩子理解如何用清晰的逻辑和有力的理由来说服别人，学习如何倾听对方的需求、如何找到双方都能接受的解决方案，以及如何在坚持自己立场的同时保持友善的态度。书中还提供了一些实用的情境练习，让孩子在实

本书内容涵盖即兴表达的基本方法、高效演讲的技巧与实用的训练方法，让他们在课堂发言、演讲比赛中都能清晰、自如地表达自己的想法。从孩子的日常交流场景入手，比如课堂发言、小组讨论等，帮助孩子克服紧张情绪，控制语速、语调和肢体语言使表达更具吸引力和感染力，逐步提升自己的演讲能力，学会迅速组织语言表达观点，培养自信的表达能力。本