"《中级财务管理》基本覆盖全国注册会计师统一考试“财务成本管理”科目中的财务内容,对其中的核心概念、基本方法等知识要点进行了详细说明,全面、系统地厘清了财务管理知识要点间的内在关系,回答了价值如何评估、如何创造等问题。全书共分17章,第1~8章主要介绍价值评估方面的内容,第9~17章主要介绍价值创造方面的内容。本教材可
本书围绕“卓越人力资本分析的九大维度”模型,整合大量实践工具和建议,展示如何运用人力数据来提高利润、保留员工、提高工作效率,并提升每位员工的个人体验。书中收录了微软、汇丰银行、诺华、博世、优步等领军企业的案例,可以帮助你更加直观地学会如何解锁人力数据分析潜能,从而获得新的竞争优势。
自国家在十一五规划中提出要把城市群作为我国城镇化进程的主力军以来,中国区域经济就已由省域经济向城市群经济转变。本书主体部分理论分析了其对城市群空间结构产生影响的作用机制,利用多元化指标考察了城市群空间结构演变特征。实证检验了我国城市群空间结构演变的影响因素。本书指出,东部城市群空间结构较西部城市群相对均衡。经济发展水平
本书共12章,包括薪酬管理概论,薪酬体系的设计,岗位评价,基本工资设计,岗位工资设计,技能工资设计,绩效工资设计,提成设计,津贴、补贴、福利与奖金的设计方法,不同岗位薪酬体系的设计方案,战略性薪酬、宽带薪酬、股权激励设计,薪酬运行管理。全书内容通俗易懂,图文并茂,具有很强的实用性。本书配套丰富的教学资源,用书教师可登录
本书旨在从全球思维的思考视角,揭示跨国公司在全球化进程中所扮演的角色、影响和发展趋向。书中主要内容分为三个部分:首先是对全球跨国公司兴盛的历史背景和理论基础的形成,进行了全面分析。其次,将书中的核心主题锁定为,探讨跨国公司如何在充满不确定性的全球政治经济形势下运营,通过适应和影响不同国家的制度环境,来实现自身的发展壮大
本书概述了企业创新驱动发展的必要性和面临的挑战,阐明了企业可以借助项目化管理模式来提升创新实践能力,阐释了项目化管理范式理论与要义,深入挖掘企业高层、中层、基层在项目化管理中存在的动力不足和能力缺失等问题,以能力修炼为核心,通过分层级阐述具体如何修炼来解决能力缺失问题,并分别结合不同层级实际案例,绘就了企业全层级提升项
本书主要探讨了数字化转型对企业市值的影响,重点阐述了一个由五个要素构成的全新数字化转型收益框架,旨在帮助企业更充分地认识数字化转型,并为企业提供切实可行的策略和建议。作者使用了科学的方法论和严谨的论证,分析了企业如何从收益方面衡量数字化转型的回报,哪些因素有利于数字化转型的实施,哪些因素会让这笔投资获得更大的回报,如何
本书精选国内外经典前沿文献,融合标杆公司绩效管理实践,以使学员实现将绩效管理的理论与实践相结合;在课程衔接上,本书穿插人力资源管理组织行为学课程的关键概念,助力学员理解课程之间的逻辑关系;在思维训练上,本书安排了“编者观点”栏目,学员可以批判性理解,启发学员实现认知思维的跃升。
本书按照战略管理过程组织教学内容,分基本概念、战略分析、战略选择及制订、战略实施与控制四大板块,设计成四篇10章:第1篇导入篇(第1-2章)介绍战略管理的基本概念及其演变历史,企业战略管理的过程,企业使命的选择与战略目标的制定;第二篇战略分析(第3-4章)阐述如何对企业外部环境和内部资源能力进行分析和评价;第三篇战略制
身处于这个百年未遇的大变局时代,中国商业环境的现在和未来均充满了机遇与挑战。本书以组织发展的不同阶段——从初创期、成长期、到成熟期,再到转型期——为脉络,深入探讨了个体领导力、团队领导力和组织领导力的发展诉求、挑战难题和解决之道。无论是不同组织与业务发展场景之下的发展策略和应对之道,还是案例描述,我们都超越简单的拾西方