本书由含糊陷阱、隐形人陷阱、强行推销陷阱、乏味陷阱等四个部分，共15章组成。其中内容包括商业用语像迷雾、像套中人一样沉闷、说好话未必讨喜、听众最恨找不到乐子等。

全书共分10章：统计概论，统计调查技术，统计整理技术，统计静态分析指标，动态数列分析技术，统计指数分析技术，统计抽样技术，统计假设检验技术，相关关系分析技术，统计分析报告撰写技术。本书突出了简明性、应用性、模块性的特点。为了便于教学，各章均设置了知识技能要点与要求、小结、思考题、填空题、单选题、多选题、判断题与技能实训

本书是GIS和计量方法在社会科学领域中各种应用的集中演示。在方法层面上，包括从简单的回归分析到线性规划和求解方程组；在应用层面上，包括城市与区域研究的一些典型问题，如市场和城市吸引范围的划分、便捷度的度量、区域增长模式的分析、城市用地的模拟，也涉猎更前沿的犯罪与健康问题。

本书共10章，分别介绍了系统工程与管理系统工程的概念、特征及方法，管理系统分析与建模，管理系统的控制与综合评价，管理系统的决策及方法，博弈理论在系统决策中的应用等。

本书详细阐述了业绩导向的管理，内容包括：业绩导向的管理方式、明确的职责范围、业绩导向协议、业绩导向工作的管理原则和规则等。

84个经典故事，用生活中的智慧阐释管理学的基本原则。既可以帮助你理解管理的科学知识，同时也可以给你的领导和管理工作带来实际的帮助和启发。本书曾登上2005年《纽约时报》畅销书榜。

本书深刻阐述了礼仪对求职的重要作用，论述了求职与礼仪的关系，系统、详细地介绍了个人职业生涯规划、求职思想准备、自我形象塑造、求职材料准备以及面试前、面试中和面试后的礼仪；对求职礼仪规范和准则进行了归纳及综合。本书既注重基本理论，又重视具体性和实务性，融理论性与应用性为一体，理论与实践紧密结合，为求职者了解求职礼仪、塑造

本书分为八章，讲述了协调人际关系的基本技巧、利用人的欲望、做到让人喜欢、善于沟通交流、规划好自己的一生、跟忧虑说“再见”、注重内在修为、成就完美与和谐。

《提升维护稳定的能力》从四个大的方面，即在发展中保持稳定、妥善处理。我国现阶段的不稳定因素、坚守社会公正理念和创建维稳长效机制等四个方面，对我国社会转型期的稳定问题进行了较为深入、广泛的论述。谢志强设计了《提升维护稳定的能力》的总体思路和框架，明确了层次定位和写作要求，并负责组织实施。参加《提升维护稳定的能力》撰写的人

本书是一部融思想性、知识性、趣味性、可读性于一体的文史知识普及性读物。以问谈形式，对古代礼俗、婚姻、教育、法制、器物和常用俗语等诸多方面的文史常识进行了简明介绍。书中所列问题，既有扼要的考证，又有精选的事例，还有画龙点睛式的评说。 本书以问谈形式，对古代礼俗、婚姻、教育、法制、器物和常用俗语等诸多方面的文史常识进行了