本书从领导干部和公务员的社会责任和工作要求出发，以问答形式从科学决策、前沿科技、改革创新等角度出发分类编写，使领导干部和公务员的科学素质能够适应形势的要求、岗位的标准和群众的期待。从全民科学素质建设着手，论证了提高全民科学素质与落实科学发展观的辩证关系；阐述了领导干部和公务员应当具备的科学素质；介绍了科学技术的发展历程

如何通过AI提升活动策划与执行的效率？《AI活动策划与执行大全》通过12大领域的实战案例、18章专题内容、20多个AI工具、27个应用案例，详细剖析了AI在活动策划与执行中的奥秘及诀窍，让您从新手快速成长为AI活动策划与执行的高手！《AI活动策划与执行大全》具体内容围绕两条线展开：一是技能线，对AI活动策划与执行的各个

沟通是团队协作的第一生产力。优秀的领导者能够通过运用发问技巧，激发周围同伴的魅力与才能，完成个人无法达到的工作成果。本书作者针对日常会议、工作汇报等管理场景，提供情感引导、洞察员工的隐性需求等14个行之有效的沟通法则，炼造从有口难开到畅所欲言的沟通模式，打造拥有共同愿景、敢于挑战目标的高绩效团队。

本研究围绕国家级新区创新生态系统发展与治理问题，基于韧性研究框架，将国家级新区创新生态系统治理的关键，聚焦于建立韧性监测体系，并按照“识别、监测、预警、预测”的思路进行深入研究。首先，解析新区创新生态系统运行规律及主体结构。明晰国家级新区创新生态系统的演化运行规律，分析新区系统中政府、企业、社会机构等多元主体之间的关系

本书重点研究了美国“职业学校-社会中介组织-企业”这种松散型校企合作模式。研究借助组织分析的新制度主义理论框架，深入剖析了美国社会中介组织参与校企合作的动力因素和行动策略。通过对其动力因素的挖掘，揭示了社会中介组织在这种合作模式中积极发挥作用的内在驱动；对行动策略的解析，则呈现出其促进校企合作的具体方式和有效途径。本书

由于城市化扩张和多年的开发建设，长江流域的生态破坏和环境污染问题日益严峻，中央和流域地方政府面临巨大的资源环境压力。党和国家对长江经济带生态环境保护的高度重视，更是出台了一系列政策展现了中国政府推进长江经济带发展的实质性行动。但是，政策主体是否合作、政策内容是否协同、政策执行效果如何需要通过学术研究来回答。本选题从协同

本书以中华优秀传统文化为根基，探讨中国人文管理学理论，强调其与西方管理学的差异。本书从人性假设、管理目标、激励方式、管理范畴等多方面展开探讨，结合儒家、道家等传统思想，提出人文管理的核心理念，主张通过德政、道德激励等手段实现管理目标，强调管理应顺应人性、促进人的全面发展，为中国管理学的自主发展提供理论指导。

本书围绕环境规制如何影响居民收入分配这一科学问题，首先，采用事前指标对环境规制强度进行度量，利用微观调查数据测度和刻画各地区收入分配情况；其次，构建理论分析框架，从城市内收入差距视角探讨环境规制的分配效应；进而，考虑到环境政策在行业、企业和家庭等层面的异质性效应，利用微观数据从功能性收入分配、工资差距和就业角度论证环境

本书稿首先从不同储备方式、不同储备周期角度出发构建应急物资委托代储决策模型，研究政府主导下的应急物资委托代储激励机制与协调模型；其次，从促进政府有效监管，规避政府监管不到位导致企业风险道德问题角度，设计针对政企双方努力程度的应急物资委托代储供应链双向激励契约协调机制；再次，从多主体协同共治视角，构建多主体协同共治的应急

全球极端气候加剧、自然灾害频发加速了世界各国对气候变化问题的关注。中国已成为全球气候治理进程的重要贡献者和引领者，深化气候治理领域的国际合作，推动构建公平合理、合作共赢的全球气候治理体系正成为中国在全球治理中展现大国担当的重要路径。本书从联合国气候变化框架公约下最早将发展中国家纳入全球气候治理行动的清洁发展机制（CDM