本书是编者近年来在教学工作与企业调研咨询过程中，总结理论研究成果和实践经验，同时参阅和借鉴了大量的相关书籍和论文编写而成的。本书按人力资源管理的基本体系构建一个完整的框架，全书共分十二章，内容涉及：职务分析、人力资源规划、员工招聘、员工培训与管理、人员开发、职业生涯管理、绩效管理、薪酬与福利管理、社会保障和劳动关系、企

《中国旅游统计年鉴2008》是一本全面反映2007年中华人民共和国旅游业发展情况的资料性年刊。全书为中英文对照版本，内容分为：2007年中国旅游业统计公报和入境旅游人数、入境外国游客主要特征、国际旅游（外汇）收入、国内旅游基本情况、地方接待入境旅游者情况、星级饭店基本情况、旅行社基本情况、旅游企事业单位基本情况等共八个

“五型”班组建设是较新的管理概念，具有很强的社会性和时代性，本书运用多种学科的基本原理，系统而有创意地介绍了为创建“五型”班组而进行的各项修炼，全面阐述了创建“五型”班组的意义与作用，详细介绍了创建“五型”班组的方法和步骤。此书的出版，对企业“五型”班组建设可以起到一定的推动作用，值得各级管理者和员工学习借鉴。

本书从讨论有关公司在社会中所处地位的理论基础开始，探究了死抱自由市场契约理论的后果，后果之一就是缺乏本质上十分强有力的监管控制。基于比较法的视野，本书对集团治理概念的缺失进行了评论，并分析了这种缺失给相关法律冲突带来的后果。书中强调了由跨国公司带来的全球化的某些悲剧性后果，包括收入的两极分化和对环境的损害，并提出一个可

《企业战略管理（修订版）》实行严格的编委负责制。每位编委具体负责2-3种教材的编写提纲审定和书稿终审终校工作。编委会本着“要精要管用”的原则对各门课程教材进行了科学的配置和合理的设计，从易教易学和实用有效的角度明确了编写要求和编写风格，严格遴选了有研究、有经验、坐得住、不挂名的编写人员，集体审查

无论是在中国还是在其他国家，几乎每天都有关于中国改革开放以及中国正在崛起成为世界经济强国的图书出版。与众多其他图书比较，本书是与众不同且不同凡响的，诸多作者各有经历、各有视角、各有体例，是一本充满历史厚重感的自由体文集。撰写本书的中国经济50人论坛成员，是具有国内一流水准、享有较高社会声誉、并且致力于中国经济问题研究的

消费者行为学（第四版）

《服务业员工安全知识读本》为提高服务业员工安全素质和能力，保障服务业生产经营单位安全生产，预防各类服务经营生产安全事故而作。本书主要包括如下内容：员工安全素质及责任；服务业安全管理；服务业安全技术；服务业健康技术；服务业公共安全；服务业事故应急逃生救援、自然灾害防范等方面。本书可作为服务业员工安全培训的教材，也可供服务

本书按照物流企业账务处理流程，以易通公司为例，用原始凭证的方式提供了物流企业会计核算的经济业务资料。

本书共五章，第一章是实验目的与要求；第二章介绍实验企业概况；第三、四章介绍实验企业会计基础规范与核算制度；第五章为实验操作内容。