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  • 中国企业海外投资的劳动与雇佣管制研究
    • 中国企业海外投资的劳动与雇佣管制研究
    • 骆南峰/2024-9-1/ 东北财经大学出版社/定价:¥65
    • 内容简介 本书由六章构成。第一章为导论,首先向读者介绍了2015-2022年我国在一带一路沿线国家中的对外直接投资概况,然后以跨国企业的海外雇佣行为为主题进行了文献综述,指出学界对跨国企业尤其是发展中国家跨国企业的研究仍不充分,现有理论也难以继续发挥解释力,最后介绍了本书的主要研究方法,并以后续章节安排的方式简要介

    • ISBN:9787565452871
  • 创新创业环境与农村创业行为研究
    • 创新创业环境与农村创业行为研究
    • 李秦阳著/2024-9-1/ 经济科学出版社/定价:¥114
    • 本书从我国宏微观创业环境观察与梳理入手,根据调查的实际情况,实证考察创业环境对农村创业者创业行为的影响以及作用机理,提出优化农村创业环境的对策建议,并对其他地区改善创业环境,增强农村创业者创业信心与决心,提高农村创业者创业能力等方面进行调查研究,为其创业活动顺利开展提供理论支持与现实参考。

    • ISBN:9787521863437
  • 创业组织行为与领导
    • 创业组织行为与领导
    • 陈国海、陈潮波、张昉、黄圳裕 主编 王娅男、黄惠丹 副主编/2024-9-1/ 清华大学出版社/定价:¥66
    • "创业组织行为学是组织行为学的一个核心分支。本书是迄今为止国内为数不多的创业组织行为与领导研究领域的著述。本书简要阐述并回答了如何识别和捕捉创业机会,创业者素质如何影响创业绩效,如何激励创业者和核心员工,如何应对创业组织的环境变化并进行组织变革,创业组织权力与政治如何演变,如何维护创业组织员工的全健康,如何规划创业者和

    • ISBN:9787302674092
  • 创业战略:投资人眼中的成功创业路径
    • 创业战略:投资人眼中的成功创业路径
    • 赵剑海/2024-9-1/ 清华大学出版社/定价:¥56
    • 《创业战略:投资人眼中的成功创业路径》遵循创业规律,把风险投资行业中的方法和工具结合实际案例提炼成创业战略的概念及创业战略制定七步法。《创业战略:投资人眼中的成功创业路径》包含多项创新内容,如提出战略三要素、发现了创业机会的四种驱动力、首创了赛道地图制造方法等。此外,还提出路径是创业战略的核心,介绍了战略路径设计的四维

    • ISBN:9787302669012
  • 公共服务视角下的人力资源管理
    • 公共服务视角下的人力资源管理
    • 王学鹏,许嘉平,钟茜新主编/2024-9-1/ 重庆出版社/定价:¥78
    • 公共服务在推动国家建设和社会和谐发展中扮演着举足轻重的角色,而人力资源管理则是不可或缺的一环。随着社会的进步和城市的扩张,公共服务领域的人力资源形式日趋丰富多样,为了满足公共服务在社会发展中的重要需求,本书将从公共服务的角度出发,对人力资源管理进行深入分析,确保其能够为社会进步贡献重要力量。基于此,本书将从人力资源管理

    • ISBN:9787229155780
  •  员工培训与职业生涯:实务·案例·游戏(第二版)
    • 员工培训与职业生涯:实务·案例·游戏(第二版)
    • 边文霞/2024-9-1/ 首都经济贸易大学出版社/定价:¥45
    • 本书是人力资源管理类的一本培训教材。本书的内容包括:培训开发、需求分析、培训计划、培训模式、培训实施、培训评估、人才开发、案例游戏等。书中对大量的案例进行了分析,对理论指导有很重要的实践意义。本书内容全面、逻辑清晰、结构合理、文字简练,深人浅出。力图用通俗易懂的语言将有关培训的理论知识深入浅出地介绍给读者。本书既可以作

    • ISBN:9787563836703
  • 人力资源管理的未来
    • 人力资源管理的未来
    • 徐刚著/2024-9-1/ 机械工业出版社/定价:¥79
    • 《人力资源管理的未来》一书主要探讨人力资源管理在因外部环境飞速变化而遭遇巨大挑战的背景下,如何打破传统人力资源管理模式的局限性,顺应未来发展趋势,以业务结果为导向,通过技术赋能、数据驱动、员工体验、出海全球、突破边界、生态协同、创新领导等方式进行人力资源管理的变革,以提升组织效能,应对未来挑战,持续为企业创造价值。本书

    • ISBN:9787111765219
  • 人力资源管理综合实训
    • 人力资源管理综合实训
    • 张霞,胡建元主编/2024-9-1/ 东北财经大学出版社/定价:¥30
    • 本书共分八个训练专项模块,每一专项模块下设六个训练单项,从不同维度、不同方面对学生展开深度训练,每个训练单项共有5个任务,全书共计240个任务。通过任务模拟、实践应用等方式体验训练,使学生进一步巩固专业知识,掌握专业技能,提升职业素质,全方面掌握人力资源管理技术与能力。本书包括五个实训模块:工作分析、招聘计划与实施、培

    • ISBN:9787565454080
  • 数字经济发展对就业总量、结构及质量的影响与提升机制研究
    • 数字经济发展对就业总量、结构及质量的影响与提升机制研究
    • 刘翠花著/2024-9-1/ 首都经济贸易大学出版社/定价:¥55
    • 本书在梳理相关理论基础之上,利用宏观统计及微观调查数据,从实证层面分析了数字经济发展对就业总量、就业结构及就业质量的影响效应及机制分析;系统构建就业质量评价指标体系,深入考察数字经济时代青年、农民工、流动人口就业质量的影响因素及异质性分析;分别从性别工资差异、工时健康差异、城乡技能溢价视角进行就业质量差异分解等展开系列

    • ISBN:9787563837625
  • 人力资源管理现代化多维探索
    • 人力资源管理现代化多维探索
    • 王伟著/2024-9-1/ 新华出版社/定价:¥36
    • 本书是对人力资源管理相关理论进行现代化多维探索的研究专著。全书内容先对人力资源管理的基础概念进行了解析,了解了人力资源管理的具体含义、内容体系、经典理论、模式以及现代化发展等;之后对人力资源管理中的实务进行了现代化多维探索,简述了人力资源的职位分析与职位设计的现代化理念,解析了现代化企业员工招聘与培训管理、薪酬福利管理

    • ISBN:9787516675885